休息日加班的视为正常上班，仅支付成长工资报酬等等。一旦公司的规章制度中出现了类似情形，即使规章制度的制定程序和送达手续都完备，也会因为规章制度本身违法到导致 、工伤、失业、生育等情况下能获得帮助和补偿而建立的一项社会保障制度。社会保险具有国家强制性。社会保险既是职工的权利，也是职工的义务，职工无权放弃 ...
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必要记载事项，否则章程一旦签字即发生法律效力。而实质要件具体包括了：(1)制定和修改公司章程条款应当体现股东平等自愿。股东平等自愿原则的评价在修正章程条款时 获取不当利益并损害其他人的利益。其他股东的不利地位或损失是由于法律缺少明文规定所致，因法律制度的缺失所造成的负担不能由弱者一方来承担。(3)公司 ...
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的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。12. 在 、专利权 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。7. 根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询 ...
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国家认可的学历证明材料、法定代表人印鉴章等; 七、担保机构的公司章程、项目评估审核制度、保后管理制度、偿付及资金补充机制、担保费用收取标准、准备金提取及管理 执行。 第二十条本辖区法院参照本办法执行。 第二十一条本办法由本院审判委员会负责制定、修改和解释。 第二十二条本办法自2012年8月1日起施行。...
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500-1000元的处罚，情节严重者送交司法机关。”该销售原则总则制定后分发各销售员，王某某也知晓。纸制品公司并按照销售原则总则中规定的薪金及各项补贴、奖金结 发放了薪金及奖金。 2006年6月11日，王某某认为公司现行的销售制度束缚了自身发展，向公司提出辞职书面申请。2006年7月，王某某收到了公司 ...
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高的自治能力，增强了公司的灵活性，这主要体现在公司章程的制定上，许多内容都可以由公司自行决定。例如，公司可以对股东会表决制度、股东分取红利、公司 监事、高级管理人员的忠实义务和勤勉义务作出规定。《公司法》第166条授权，公司章程可以规定财务报告的提交期限。《公司法》第167条授权，股份有限公司章程可以 ...
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股权质押担保。从放贷流程上来看，表面上并无不妥。而且，贵公司在2011年制定的《增资扩股推介书》中还宣传到：“......股东享有融资与被担保优先权 一个企业树立市场信心，吸引投资的重要手段，也是企业长期稳定发展的制度基础。 首先，公司由有限公司变更为股份公司后，股东要保持一致的经营理念尤为重要。由于 ...
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到赔偿，这显然背离了交强险制度设立的初哀。所以即使存在肇事司机无证驾驶、醉酒驾驶等情形发生道路交通事故时，保险公司仍应当对受害人的人身伤亡承担 律师认为：2004年5月1日实施的《中华人民共和国道路交通安全法》是全国人大常委会制定的，2006年7月1日施行的《机动车交通事故责任强制保险条款》时由中国保 ...
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了一定的空间，导致司法实践中存在一定的模糊。 关于保险公司赔偿的问题，《交强险条例》是根据《道路交通安全法》的精神而制定的，二者并无相抵触。《道路交通安全法》第七 公司将《条例》第22条作为其免责的法律依据，确属误读，否则交强险制度存在的目的将无法实现。就本案中的死者之妻姜某的诉求而言，依法应予以支持 ...
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了一定的空间，导致司法实践中存在一定的模糊。 关于保险公司赔偿的问题，《交强险条例》是根据《道路交通安全法》的精神而制定的，二者并无相抵触。《道路交通安全法》第七 公司将《条例》第22条作为其免责的法律依据，确属误读，否则交强险制度存在的目的将无法实现。就本案中的死者之妻姜某的诉求而言，依法应予以支持 ...
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