，故本案在江宁法院开庭审理。 案件涉及争议焦点主要为： 1、存款（人民币）是否有转移隐匿； 2、对外债权如何处理； 3、婚内房产如何分割【是否 故原告要求扣除部分家庭开支外，将其中60000元作为夫妻共同财产进行分割的主张，本院予以支持，并酌定被告补偿原告30000元。至于原告提起离婚诉讼后提前办理了 ...
//www.110.com/ziliao/article-834807.html -了解详情
另查明：1、XXX与XX公司签订的《分期付款汽车买卖和服务合同》第X条第X款约定：当乙方发生本合同第X条规定的情形之一时，甲方有权行使取回权，收回车辆 贷款内按时足额向贷款银行交付贷款本息，如在贷款期内累计两次出现逾期还款并且未提前向甲方说明原因和立即补上所欠月还贷款本息以及银行罚金的，同意甲方在该车 ...
//www.110.com/ziliao/article-642384.html -了解详情
做生意从被告人廖某某处借 过10万元钱，并于半个月后归还。 有证人舞水路分理处员工罗丽、汪璐证词及户名为段国尧 (贵友家电批发部）的农行 的“在国家机关、 国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私 人款项，以公共款项论。”因此，银行的承兑保证金属于公款。(二）提前支取承兑保证金行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-491065.html -了解详情
生意从被告人廖亨斌处借过10万元钱，并于半个月后归还。有证人舞水路分理处员工罗丽、汪璐证词及户名为段国尧(贵友家电批发部）的农行特种 规定的“在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人款项，以公共款项论。”因此，银行的承兑保证金属于公款。(二）提前支取承兑保证金行为性质的 ...
//www.110.com/ziliao/article-465054.html -了解详情
无效，但用人单位应按同工同酬原则支付其报酬。未成年人因劳动遭受人身损害的，无论未成年人自身是否有过错，用人单位均应承担赔偿责任。 第十九条 劳动合同中有 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济补偿金的，人民法院应予支持。 劳动者明知工资调低而在60 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -了解详情
无效，但用人单位应按同工同酬原则支付其报酬。未成年人因劳动遭受人身损害的，无论未成年人自身是否有过错，用人单位均应承担赔偿责任。 第十九条劳动合同中有 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济补偿金的，人民法院应予支持。 劳动者明知工资调低而在60日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
也不能作为经济补偿的计算基数。 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动 福利费用。因此，用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付，用人单位要求分期支付的，劳动者有权予以拒绝。 【操作指引】实践中，如果用人单位与劳动者私下协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
复印件、原告于2009年9月4日、10月15日发给被告的函件以及证人崇信公司的员工舒洋的证言等所证实，并均经庭审质证。 本院认为：本案的争议焦点： 个付款时间原告已作出了明确的解释，证人证言对此也予以了证实），故原告有权选择要求在买卖合同签订当日支付26万元房款，被告以原告未能在2009年8月30日前 ...
//www.110.com/ziliao/article-168872.html -了解详情
临时安置费36,000元、签约搬迁利息13,740.33元、居住搬迁奖励200,000元、居住提前搬迁加奖180,000元、签约率递增奖励85,000元、居民搬迁率奖励165,000 为共同居住人。齐某1方三人的户籍在册，并实际居住系争房屋，有权分得本次征收补偿利益。综上，系争房屋的征收补偿款由齐某1 ...
//www.110.com/ziliao/article-946014.html -了解详情
。 ------《民事审判指导与参考》总第35辑 ▌04、违法调岗的，员工可解除并要求补偿 最高人民法院民一庭意见 用人单位用工自主权必须符合法律规定和合同约定， 中，不能仅以书面劳动合同就认定双方当事人存在劳动关系。认定劳动关系是否存在，不仅审查其主体是否适格、是否有书面劳动合同，还应审查当事人之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务