和劳动法规定的提供劳动保护、对劳动者进行劳动就业训练等义务。中洲公司通过签订《建设工程承包合同》，向被告交通局承包了过境线工程。作为该工程的直接承包者和 给用人企业规定的提供劳动保护、对劳动者进行劳动就业训练等义务。但是姜某某在聘用了劳动者以后，只给劳动者泛泛地讲些劳动时的注意事项，并未认真进行劳动 ...
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涨. 2017年3月,奥福**公司因经济效益下降,口头通知潘先生离职,发放10000元经济补偿,否则只按2500元发放工资.双方为此发生争执.潘先生愤而辞职,并找到孙律师代理维权。经分析,因欠缺劳动合同、完整的社保纪录、工资 ...
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无用工主体资格的组织或自然人的，用工单位承担责任”、“个人挂靠经营的，个人聘用人员发生事故，挂靠单位承担责任”。 3、工伤事实举证责任倒置 工伤认定中有两 可以采用商业保险补充的操作模式，规避企业负担风险，即和保险公司订立工伤补充保险，并在合同中约定以此冲抵企业负担部分，实现企业工伤的“零赔付”。 六 ...
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晶工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等，并附有泛太物流公司法定代表人苏树平的签字，该审批表内容已经具备劳动合同的要件，能够既明确双方 第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本 ...
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是亲兄弟关系，且代某与原告之间没有任何聘用关系。被告只是与代某发生买卖合同关系。之所以由原告开具发票，是因为代某没有公司，不能开发票，所以借用原告公司 ，判决被告向原告支付货款本金166337.5元，并按银行同期贷款利率支付利息。律师分析：本律师在拿到对方答辩意见后，针对被告的答辩，收集了原告给代某发 ...
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犯罪案件工作座谈会纪要》进一步明确委托管理、经营国有财产是指因承包、租赁、临时聘用等管理、经营国有财产。（附件6）刑事立法特别规定承包国有财产人员，可以 材料节余，就意味着甲供材料如有节余，节余归承包人。结合《内部承包合同》约定华盛公司可获取财物的范围仅限于中标承包价14.3%的条款，可以判定节余甲供 ...
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，殊不知，这很可能被认定为违法解雇，要承担双倍赔偿的风险。 江律师代理张女士被A物业公司以违反计划生育为由辞退。基本案情，张女士，在A物业公司做 事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。此条例也 ...
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获赔偿周某是江阴人，因具备检验资格及工作经验，被常熟某技术公司聘用，双方签订三年劳动合同，并约定各自的权利、义务及报酬。但是2011年4月的一天 飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园劳动争议案、尹丽华劳动争议案、刘某某工伤赔偿案等等，李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的实务经验，李律师建议当事人 ...
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代理人：律宏（lvhooo）专家律师 被告：B公司 代理人： 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金39,339.60元； 2 单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。 2、关于违法解除劳动的法律责任。 《劳动合同法》第四十七条 ...
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每个人一个月北京市最低工资作为补偿，辞退全体职工。某女在公司工作期间，公司一直未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险。某女被辞退后，认为公司仅仅 月。4、应该学会如何通过社会资源保护自己的权利，如职工应向政府行政部门／律师事务所／专业劳动事务所进行咨询，甚至委托其办理，最大限度保护自己的权利。对于 ...
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