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年不足10年。上述事实,有沈阳xx商业有限公司提供沈劳人仲字[2015]1637号仲裁裁决书、解除劳动合同证明书、沈阳市基本养老保险参保缴费证明,李xx提供 失业保险金损失4284元(1530元70%4个月)。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国社会保险法 ...
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依据,超过了时效,也不属于劳动人事仲裁受案范围。申请人不符合《河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题处理意见》(豫劳社养老请求,本委不予支持。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《全国年节及纪念日放假 ...
//www.110.com/ziliao/article-584511.html -了解详情
依据,超过了时效,也不属于劳动人事仲裁受案范围。申请人不符合《河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题处理意见》(豫劳社养老请求,本委不予支持。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《全国年节及纪念日放假 ...
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对该裁决结果没有异议,该院予以确认。关于朱某某要求未签书面劳动合同双倍工资问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自 补缴2013年11月24日至2014年8月10日期间养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(具体数额以社会保险经办机构核定数额为准,个人缴费部分由 ...
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支付给原告,且与劳务派遣劳动合同书 第九条约定“甲乙双方按照国家和湖南当地规定参加基 本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 甲方有义务为乙方办理 ,被告建峰公司系用工单 位,故两被告应承担连带责任。 综上,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、 第四十六条、第四十七条第一款 ...
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补缴2005年7月1日起至2012年8月1日止养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险;2、支付补偿金31500(7×4500)元;3、支付 合同惩罚性赔偿还是应该支付给劳动者劳动报酬? 律师解析:自《劳动合同法》颁布实施以来,关于因未签订书面劳动合同支付双倍工资争议不断。而《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
《个人基本情况信息资料》显示:被申请人金星啤酒厂从1994年7月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月,自2012年1月停止为申请人缴费,停止缴费原 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-322017.html -了解详情
《个人基本情况信息资料》显示:被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月,自2012年1月停止为申请人缴费,停止缴费原 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-322016.html -了解详情
《个人基本情况信息资料》显示:被申请人金星啤酒厂从1998年7月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月,自2012年1月停止为申请人缴费,停止缴费原 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-322015.html -了解详情
《个人基本情况信息资料》显示:被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月,自2012年1月停止为申请人缴费,停止缴费原 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-322011.html -了解详情
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