劳动合同上所写工资数额为由要求查看劳动合同原件，乘机撕毁劳动合同；李某未能及时将社保手续交至公司，致使公司无法为其补缴社会保险。 评析 1、补缴社会保险 劳动合同的举证责任在劳动者还是用人单位 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...
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单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》中明确，船员劳务合同纠纷 的履行行为，例如在船员受伤后为船员安排各种治疗及回国事宜，为船员缴纳社保等，可以看出被申请人并不仅仅是接受船东的委托将申请人介绍到该船上工作。 ...
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该离退休人员的债务。 3、执行被执行人养老金 2014年6月24日，最高人民法院《关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》（2014）执他字 是一记强有力的威慑。 4、老赖可被强制解除劳动合同 2017年2月上海虹口法院开庭审理一劳动纠纷案件，陈某身为金融公司高管，因个人负有千万 ...
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拒绝出具。因为劳动者没有离职证明，新单位担心劳动者会与原单位发生劳动纠纷，为了避免可能会引发的纠纷，便拒绝录用该劳动者，录用了其他人。劳动者遂起诉原单位， 社会保险费造成经济损失的请求，没有法律依据，法院不予支持。双方均同意密云县仲裁委关于格林某某酒店深圳分公司出具杨某琴离职证明的裁决，法院不持异议。 ...
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个争议焦点，笔者认为：1、用人单位不能以劳动者与第三人之间的劳动纠纷为由，免除自身应承担的为劳动者办理社会保险的法定义务。根据《中华人民共和国劳动 735元∕月计算，原告的失业保险损失是735元∕月×3个月×120%=2646元。关于养老保险损失的计算，被告未为原告缴纳养老保险，原告以个人名义参保的， ...
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可以享受哪些工伤保险待遇？ 5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？ 6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5级 死亡赔偿金怎么办？ 20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议 21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题 22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末 ...
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劳动仲裁委： 针对申请人翟某与被申请人劳动争议纠纷一案，被申请人提出如下答辩意见，供贵委参考： 申请人仲裁请求无事实和法律依据，被申请人与申请人之间 解除的情况，申请人无权主张经济补偿金。 2、关于出具解除劳动关系证明、转移档案及社保：被申请人无权出具解除劳动关系证明，档案及社会保险在山东某某热力集团 ...
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，银行注销该抵押登记。 一审庭审中，张某文为证明其主张提交如下证据： 1.社保记录打印件，内容为A公司自2010年3月至2011年5月为张某文 某文以其对《房屋产权人变更协议书》效力存在异议为由不履行相应义务，缺乏依据。 关于二，张某文并未提供证据证明双方达成一致意见不再履行《房屋产权人变更协议书》。 ...
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单位的主要义务，故法院认定该约定无效，视为双方续订了为期1年的劳动合同 关于违法解除劳动合同： 公司法定代表人谢某发出的微信告知，是对赖某的警告 合同经济补偿20145.39元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； ...
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自己维权过，所以在这里想请教一下我是否做的不对，关于她说的旷工和病假条时间是否构成冲突，如通过劳动仲裁或法律诉讼维权是否有赢的可能，请尊敬的律师 建议，期待回复感激不尽，谢谢。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 ...
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