从2003年1月起，分七次贴亏，每次贴亏1万元，并将其父亲的工资卡交给了王某，并由马某的妻子、母亲签名作证。从2003年1月起至 与委托人约定，由受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。委托合同的特点在于其是典型的劳务合同，受托人利用委托人的费用办理委托事务，委托合同具有人身 ...
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才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额呢？ ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 刘先生 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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履行劳动合同规定的义务。 【以下为被骗案例，警醒、防止上当受骗】 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 肖某 ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 被骗后请尽快收集完整有效的证据。找警察 ...
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将员工的岗位调换，哪种情况下，需要承担责任。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 2016年4 病假，请一两次还好，次数多了之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。5月份，公司突然发布 ...
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将员工的岗位调换，哪种情况下，需要承担责任。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 2016年4 病假，请一两次还好，次数多了之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。 5月份，公司突然 ...
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金汇镇某农村。 【案件焦点】 伤残赔偿金是否可以适用城镇居民标准？没有社保劳动合同误工费如何多主张？ 【赵尚晓律师-办案过程】 侵权案件首先是责任认定。关于 合同。），但律师仍建议委托人让所在单位开具了《劳务合同》及《工资发放证明》。 【法院判决】 根据上述证据，法院最终认定 “原告虽系农村户口，但 ...
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赔偿金吗？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自2016年5月起，因与公司领导发生冲突，主管变相不再给*先生安排 ...
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拖欠劳务工的工资怎么办 一则深圳劳动纠纷案例，近日法院运用诉前调解+司法确认模式成功调解了一起拖欠两年已久并涉及12人的劳务合同纠纷案。2018年10月至 工作。工作完成之后，余某却久未支付原告劳务费，龚某等12人多次讨要工资未果，便决定通过法律途径维护自身合法权益。2021年8月，该劳动纠纷案中龚某 ...
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年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;又细分为 条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。...
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履行劳动合同规定的义务。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 肖某（化名）于2011年 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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