争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。此外，根据《劳动争议 问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负 ...
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争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。此外，根据 《劳动争议 的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负 ...
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交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；（二）因工死亡的，支付参保后新发生的 的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，应 ...
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承担法定赔付以外的费用。2007年2月1日，外来务工人员沈某由劳务公司派入日资企业工作，合同期限自2007年2月1日起至2008年1月31日止。2007 工伤10级。由沈某提起并经劳动争议仲裁委裁决，双方劳动关系于2007年11月6日解除，并由日资企业一次性支付沈某的伤残补助金等3万余元，劳务公司承担 ...
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年10月至2009年2月，原告王发才在用人单位焦作市恒泰建筑劳务有限公司派遣下，一直在用人单位被告焦作市宏业建筑工程有限责任公司工作。2009年2月 、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等。如果用人单位超过一个月不和农民工签合同，将要向务工人员每月支付2倍的工资。近年来，在河南各地农民工讨薪案件中 ...
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）：海南青龙船务实业总公司（以下简称青龙公司）。 被告（反诉原告）：大连华兴劳务公司（以下简称华兴公司）。 1993年3月8日，青龙公司与华兴公司 不予支持。上述定金余款和期得利益损失均从1993年4月26 日华兴公司解除合同之日起计算利息，利率为月息10.98‰（企业流动资金贷款利率）。 青龙公司和 ...
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）：海南青龙船务实业总公司（以下简称青龙公司）。被告（反诉原告）：大连华兴劳务公司（以下简称华兴公司）。1993年3月8日，青龙公司与华兴公司签订 主张不予支持。上述定金余款和期得利益损失均从1993年4月26日华兴公司解除合同之日起计算利息，利率为月息10.98‰（企业流动资金贷款利率）。青龙公司和 ...
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）：海南青龙船务实业总公司（以下简称青龙公司）。被告（反诉原告）：大连华兴劳务公司（以下简称华兴公司）。1993年3月8日，青龙公司与华兴公司签订 主张不予支持。上述定金余款和期得利益损失均从1993年4月26日华兴公司解除合同之日起计算利息，利率为月息10.98‰（企业流动资金贷款利率）。青龙公司和 ...
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一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （ 申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者 ...
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（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四 委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者 ...
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