用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合 同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 主体资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。 二○○五年五月二十五日 ...
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均在福建省厦门市某地，该案执行工作陷入僵局。 二、相关法律问题分析 本案的争议焦点在于，执行过程中，发现不符合执行案件立案条件的，应该委托执行还是 ： 本案生效的法律文书是通州区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，仲裁裁决书与法院的判决、裁定具有同等的效力，由有管辖权的人民法院负责执行。依据民事诉讼法 ...
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均在福建省厦门市某地，该案执行工作陷入僵局。 二、相关法律问题分析 本案的争议焦点在于，执行过程中，发现不符合执行案件立案条件的，应该委托执行还是 ： 本案生效的法律文书是通州区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，仲裁裁决书与法院的判决、裁定具有同等的效力，由有管辖权的人民法院负责执行。依据民事诉讼法 ...
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基于Internet网络的无国界性便可知，涉及Internet域名争议的管辖权问题较普通民事领域的管辖权问题更具复杂性。为了使可能的争议在诉讼解决上更具确定性，尤其使受有关 ，能够充分满足公正裁判域名纠纷所需要的专业知识。再次，费用低廉。由于仲裁的一审制决定了其所需的成本花费要比二审终审的诉讼程序要低 ...
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9805LD02号提单背面条款第2条是一个管辖权条款，旨在确定解决该提单项下争议的途径和方法。一项争议的解决如果约定了提交仲裁，那么它本身应排斥诉讼， 。我国法院主管的民事案件主要有三大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决的其他事项。本案应属第 ...
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9805LD02号提单背面条款第2条是一个管辖权条款，旨在确定解决该提单项下争议的途径和方法。一项争议的解决如果约定了提交仲裁，那么它本身应排斥诉讼， 。我国法院主管的民事案件主要有三大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决的其他事项。本案应属第 ...
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9805LD02号提单背面条款第2条是一个管辖权条款，旨在确定解决该提单项下争议的途径和方法。一项争议的解决如果约定了提交仲裁，那么它本身应排斥诉讼， 。我国法院主管的民事案件主要有三大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决的其他事项。本案应属第 ...
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》有效，依据双方在协议中约定的仲裁条款，争议管辖为哈尔滨仲裁委员会，故本会对此案有管辖权。《XX传媒艺人经纪协议》是一个含有劳动内容的经纪服务合同，本案仅处理 ，该投入为直播和推广艺人正常之需，甲公司在按约定取得刘某此前直播收益并仲裁主张刘某停播后的直播收益损失后，再主张将此投入计入损失不当。甲公司 ...
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%;超过10万的部分收0.5%;三、其他非财产案件：每件50-100元;四、劳动争议案件：每件10元;五、知识产权纠纷案件：每件500-1000元，有争议 ；(二)裁定不予受理、驳回起诉、驳回上诉的案件；(三)对不予受理、驳回起诉和管辖权异议裁定不服，提起上诉的案件；（四）行政赔偿案件。第九条根据民事 ...
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随后以要求该科技公司支付上述四个月工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁决该科技公司支付姜某某工资差额27198元。 该科技公司不服 保险公司通过诉前海事请求保全，在深圳蛇口港扣押了柏明轮，由此形成管辖权连结点，并向广州海事法院提起诉讼，请求判令利比里亚某海运公司（柏 ...
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