、社会保险缴费情况证明及双方当事人陈述等证据为证,并已经庭审质证,且双方均无异议,本院予以确认。 本院认为,本案系劳动争议,争议的焦点在于:一、 本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 员 XXXXX 二0一0年 ...
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、社会保险缴费情况证明及双方当事人陈述等证据为证,并已经庭审质证,且双方均无异议,本院予以确认。本院认为,本案系劳动争议,争议的焦点在于:一、 本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于福建省厦门市中级人民法院。审判员XXXXX二0一0年元月二十五日 ...
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董事长。原告郭懿因与被告江苏益丰大药房连锁有限公司(以下简称益丰公司)发生劳动争议纠纷,向江苏省南京市白下区人民法院提起诉讼。原告郭懿诉称:原告系 白下分局核准更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业 ...
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来明确双方权利义务关系的出租车驾驶员。 2006年1月11日,刘某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申诉,其申诉请求为:1、确认刘某与市公运出租车分公司的 招聘要求的通知》、《申请书》、《公运出租车分公司租赁合同终止清算表》等证据以及双方当事人的陈述载卷佐证,并经当庭质证,足以认定。 本院认为,劳动合同 ...
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董事长。 原告郭懿因与被告江苏益丰大药房连锁有限公司(以下简称益丰公司)发生劳动争议纠纷,向江苏省南京市白下区人民法院提起诉讼。 原告郭懿诉称:原告系 白下分局核准更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。 以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等 ...
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黄玉梅诉株洲市芦淞区董家段街道办事处劳动争议纠纷一案民事判决书作者:李剑 日期:2013年06月12日当事人:法官:文号:(2009)芦法民一初字第 1被告对其真实性没有异议,证据2无异议,本院确认为本案的有效证据。根据当事人陈述及本案有效证据,本院审理查明以下法律事实:原告黄*系中国**航空动力机械 ...
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元,及支付2009年1月1日至2009年3月9日的工资。二、该劳动争议案例审理结果仲裁经审理查明:王某于2008年10月27日进入北京某公司 的真实性予以认可。现双方确认原告工作期间的社会保险费尚未缴纳。上述事实,有双方当事人陈述及录用证明、工作总结及计划表、月报表等在案佐证。一审法院认为:2008年 ...
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、2009年1月起联营厂不再为王菊芳缴纳社会保险费,即为解除劳动关系的意思表示,根据王菊芳的陈述王菊芳最迟已于2009年3月知道该情况,并且与 联营厂解除劳动关系。劳动争议最迟在此时发生,而王菊芳于2011年6月才申请仲裁,已明显超过仲裁时效。请求二审驳回上诉,维持原判。二审中,双方当事人对原判认定 ...
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州区人民法院 具状人:陈** 2012年8月15日 四、本律师代理意见。陈**劳动争议诉讼代理词 尊敬的审判员、书记员: 本律师今天受本案原告陈**的委托, 高山律师事务所的指派,依法出席法庭参与今天的诉讼活动。通过今天庭审双方当事人进行了当庭陈述、举证和质证,揭示出了本案的基本事实,现本代理人以庭审 ...
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.法院应针对劳动争议双方地位不平等的特点,结合案情,合理分配举证责任。在民事诉讼的举证责任上,最基本的原则是“谁主张,谁举证”,但劳动关系双方当事人的地位并不 单方制作,并无刘某签字确认,亦无其他证据佐证。三是公司关于交接问题的陈述。橡胶公司主张刘某事发当日系来办理交接手续,却未提供任何证据证实,而刘 ...
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