邮件，通知下月合同到期后不再续签。孰料两天后，张女士告诉公司相关负责人说，自己已经怀孕，并出示了诊断证明。然而近一年后，公司发现张女士根本没有怀孕，因此 规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当延续到“三期”结束，才可终止劳动合同。但如劳动者在终止劳动合同时不知道自己已经怀孕，办理了退 ...
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1个月的，但其后双方补签了劳动合同，在签署时间上进行了倒签。而且，用人单位为员工补缴了社保和公积金，员工利益没有受损。这种情形下，用人单位是否还需要 2013年7月1日，粮油公司与王某签订劳动合同书，约定合同期限为2013年6月24日至2015年6月23日。合同到期后，双方未续签合同，2016年5月王 ...
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了被告席。 近日，玉州区法院经过审理，对此案作出了一审判决，支持原告玉林市某公司对陈丽的诉讼请求。 陈丽于1992年经过劳动部门招工批准录用为玉林市某公司的 ，该处理意见内容已经明确：劳动合同期满终止后，企业不再与陈丽续签劳动合同。事实上，合同到期后，玉林某公司与陈丽双方没有续签劳动合同，陈丽亦没有再 ...
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休息。2011年4月16日，董某收到公司的通知，因为2011年4月12日与公司签订的合同已经到期，公司不与其再续签合同。 在我的询问下，董某的真实目的 无固定劳动期限的规定，公司在没有征得劳动者的同意下，是不能单方面不续签合同的。我就建议他我们以这一点来对抗公司，可以续签劳动合同。而公司因为不想负担老 ...
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车间大门及车间内仓库大门钥匙，同时使用两把挂锁才能开启仓库大门。该公司与被告人用工合同到期后，因公司停产暂未续签劳动合同，也未将上述钥匙收回。后被告人 管理职权并应继续履行相应的管理职责，其与该公司之间存在事实劳动关系。因此，没有续签用工合同，并不影响被告人是该公司员工事实的成立。被告人虽与刘世文共同 ...
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，公司进行了薪酬体系的改革，由于实际收入不降反升，因此我也没有在意。 现在我的合同即将到期，由于公司表示不再续签合同，因此牵涉到补偿问题。公司表示 》有关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期后用人单位不与劳动者续签劳动合同的，应向其支付经济补偿。 ...
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的双重责任和义务。 本案中，顾小姐与公司订立的劳动合同2010年4月份到期后，因公司原因未能及时续签合同，尽管公司于2010年12月20日与顾小姐补 离职后提起仲裁要求撤销离职协议，没有法律依据，不能获得支持。 【相关提示】 用人单位应当及时签订书面劳动合同，否则即使补订合同后仍需要支付期间的双倍工资 ...
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公司因经营原因，聘请了一位经理。此时，郝震宇的劳动合同也到期了，他发现公司一直没有与他续签劳动合同的意思，于是找经理询问，经理说这事由总公司决定。郝 把他的档案转到了街道，郝震宇知道后，到 总公司询问，公司以他违反劳动纪律为借口，补开了一份解除劳动合同通知书。 日前，记者采访了中国装饰集团公司负责人， ...
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人社局的处罚决定。法院生效裁判认为:1、某劳务服务公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有 (现已更名为某市某街道辛庄一村卫生室)乡医,期限为两年。聘任合同到期后,没有续签合同。2016年4月28日,某市卫生和计划生育局因接举报对刘某某 ...
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人社局的处罚决定。法院生效裁判认为:1、某劳务服务公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务公司有 (现已更名为某市某街道辛庄一村卫生室)乡医,期限为两年。聘任合同到期后,没有续签合同。2016年4月28日,某市卫生和计划生育局因接举报对刘某某 ...
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