，实行办公会议定期审批的工作制度。2001年 10月，被告到佛山市劳动局申请对工伤作出认定时，因佛山市劳动局正在进行机构改革，当时佛山市劳动局已被撤销，而 所依据的有关证据存在瑕疵，故委托佛山市劳动和社会保障局重新对被上诉人的损伤作出工伤认定，进而依该工伤认定结论作出裁判，其裁判结果并未超出双方当事 ...
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劳社复决字[2009]67号《行政复议决定书》，证明**公司不服市劳保局作出的工伤认定决定，向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，复议机关维持市劳保局 合法，应当维持。综上所述，上诉人**公司的上诉无理，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，处理适当，本院予以维持。依照《中华人民共和国 ...
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经营权违法分包、转让给不具备资质的个人，应当承担工伤保险责任。本院认为，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、 和社会保险局2019年4月15日作出的编号：11030315《不予认定工伤决定书》； 三、撤销云南省人力资源和社会保障厅于2019年7月8日作出的云人社行复 ...
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保险工作”。因此，被上诉人彭水人社局是法律赋予履行劳动和社会保障管理行政事务的国家机关，具有作出本案工伤认定的法定职权。同时，针对上诉人的上诉理由 《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》（[2010]行他字第10号）“用人单位聘用的超过 ...
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发［2005］12号)的规定，裁决确认申请人商某生前与被申请人某物流公司之间存在劳动关系。某物流公司收到仲裁裁决书后，未在法定期限内向法院起诉，该裁决书已生效。 交通事故认定书、某区劳动争议仲裁委员会对张某的调查笔录等证据认定商某因工死亡事实清楚。某区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书是根据某区 ...
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事实：2004年10月12日，赵雨向北京市朝阳区劳动和社会保障局(以下简称朝阳区劳动保障局)递交工伤认定申请表，称自己系微软(中国)有限公司(以下简称微软公司)职工 )行他字第9号《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》中明确指出：“职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排 ...
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发［2005］12号)的规定，裁决确认申请人商某生前与被申请人某物流公司之间存在劳动关系。某物流公司收到仲裁裁决书后，未在法定期限内向法院起诉，该裁决书已生效。 交通事故认定书、某区劳动争议仲裁委员会对张某的调查笔录等证据认定商某因工死亡事实清楚。某区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书是根据某区 ...
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职工伤亡性质认定书》；二、成都市武侯区劳动和社会保障局根据何龙章近亲属的申请对何龙章死亡是否属于工伤重新认定。一审宣判后，四通印制电路板厂不服 。成都市中级人民法院经审理，确认一审查明的事实。成都市中级人民法院认为：劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是劳动法规定的基本原则，任何用工单位或个人都应当 ...
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发［2005］12号)的规定，裁决确认申请人商某生前与被申请人某物流公司之间存在劳动关系。某物流公司收到仲裁裁决书后，未在法定期限内向法院起诉，该裁决书已生效。 交通事故认定书、某区劳动争议仲裁委员会对张某的调查笔录等证据认定商某因工死亡事实清楚。某区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书是根据某区 ...
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：右第一掌骨骨折等。2004年12月23日，第三人向被告佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年1月25日，被告作出佛劳社认（一）［ 单位加强职工之间的团结和睦，增强员工凝聚力，调动员工积极性，提高工作效率的一种手段和方式，即企业组织的集体活动与工作存在关联性。且被上诉人在前往参加活动的途中受到 ...
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