提出意见及建议；根据企业要求，协调处理企业内部的纠纷；3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等） 沟通与联系。（四）诉讼与仲裁法律服务1、接受企业委托，参加民事、经济纠纷的调解、和解；2、制定诉讼、仲裁方案；3、作为受托律师代理参加民事、刑事、行政 ...
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同意以抵押物的评估值优先受偿，协议达成后解除抵押关系，在国土局收回划拨土地给予地上物补偿时兑现。由于抵押关系的和解，收回了设定抵押的不动产权证书 这种实际情况，职工安置工作小组与清产核资工作小组紧密配合，组织企业相关人员对职工劳动债权逐一核查。为了做到准确无误，清算组又通知每一位职工到清算组核对债权， ...
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不得再向广州市***服装设计有限公司提出其他经济补偿要求，双方终结劳动关系;五、本协议经双方签字后立即生效。协议签订后，广州市***服装设计有限公司已向×××支付55000元。 敏二0一0年四月三十日书 记 员 余洁玲本案是一起工伤引发的劳动争议案，在本案中被告方公司在前期的工伤赔偿协商中，积极主动的 ...
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援助后，律师取得了工友证言和包工头与名城公司签订的施工协议，之后提起仲裁，要求确认汪学义与名城公司之间存在事实劳动关系。虽然在开庭中对方极力否认与汪学义存在 。邵明建不服，起诉至法院，法院也认为不存在劳动关系。虽然该案最终和解，但并不是每个案件都能得以和解。违法分包应被认定为无效经办了大量此类案件的时 ...
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委托代理人朱某某、被告钱某某的委托代理人刘兵到庭参加诉讼。案经庭外和解未成，现已审理终结。， 原告宁波某某科技有限公司诉称：2008年1月 违反了其与宁波某某化工集团有限公司签订的禁业限制协议。2010年12月26日，原告向宁波市江东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告违约金1000000元 ...
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再向广州市***服装设计有限公司提出其他经济补偿要求，双方终结劳动关系；五、本协议经双方签字后立即生效。协议签订后，广州市***服装设计有限公司已向×××支付55000元。2008 根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第四十六条第一款第（二 ...
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属于供养亲属范围，而余律师认为法律规定很明确，只要没有鉴定结论表明完全丧失劳动能力即不能算。后王某家属一方放弃该要求。针对供养亲属抚恤金支付方式 维权，并联系派出所及时化解了冲突。最终使该纠纷在合法的程序中圆满解决。 【双方和解】视同工亡赔偿协议书 协议人（甲方）：陕西长**贸易有限公司 法定代表人： ...
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气，从而导致事故发生。4、本案属由多方原因的混合过错导致的一般侵权责任纠纷，而并非因缺陷产品造成的一般侵权诉讼。《中华人民共和国产品质量法》规定了 、丧葬费17590元、精神损害抚慰金10000元，合计504744元。 本案经调解未能达成一致协议。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十二条、第十 ...
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在查清事实、分清是非的基础上，通过向被告释明法律规定和法律后果，以和解方式化解纠纷，可以使原告诉求在短时间内实现，既解决问题，又不伤“和气”。 了行政赔偿案件可以调解，本案二审法院在查明事实、分清责任的基础上，主持达成调解协议并制作了行政赔偿调解书，既维护了法律的权威，也有利于切实保障当事人的合法权益 ...
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陈某其它诉讼请求。 一审宣判后原告提起上诉，经二审法院组织调解，原、被告达成和解，同意按照一审作出的判决执行。 三、评析 该案涉及两种性质的法律关系：一 人员身份的特殊性，在处理这类人员与个人合伙的纠纷时，首先要弄清所产生争议的性质，即争议是属于劳动法调整的劳动争议，还是属于因合伙问题所引起的民事争议 ...
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