将劳动者在用人单位从事从属性劳动而发生的财产关系和人身关系都称为雇佣关系或劳资关系，并没有劳动关系这一概念。我国采用劳动关系这一概念主要出于两个 雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...
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天能（徐州）煤电有限公司大刘煤矿、华润天能（徐州）煤电有限公司发生劳动争议纠纷，诉至徐州市九里区人民法院。 原 告何莲花诉称，原告于1986年11月参加工作，在 ，12月7日到矿，没有确认12月19日何莲花到大刘煤矿劳资科就其劳动合同、安排工作问题进行商谈，在 录音中也可以体现，时间上也都确认过，大刘 ...
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指派李广成律师担任他们与本案上诉人XX市人力资源和社会保障局行政确认纠纷一案的诉讼代理人。接受委托后，代理人经认真了解案情，详细询问当事人， 居住地之间的合理路线，视为上下班途中及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持 ...
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和居住地之间的合理路线，视为上下班途中”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持： 行政行为，明显违反了《行政诉讼法》第七十一条的规定。五、在劳资关系中，劳动者天然地处于弱势地位，《工伤保险条例》和《社会保险法》 ...
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,建立商业秘密保密机制,要强化涉密人员的保密义务和责任,还要注重营造和谐稳定的劳资关系,尽可能培养员工对企业的认同感和归属感,尽量减少跳槽现象的发生,避免因员工离职而 小案，一种是刑事手段打击+取证，另一种民事大额赔偿，所以遇到此类问题辽宁的公司一定要提前让律师介入，以免浪费黄金的鉴定时间和研习案件的 ...
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为什么要请法律顾问? 与其在遇到问题时请律师来充当外科医生，还不如趁早请律师成为企业的保健医生。对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低 说，我们提供以下服务： (一)、日常法律事务 1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。 2.对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改 ...
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周某某、杨某某的委托，指派本律师担任其与被申请人贵州xx煤业有限公司工亡赔偿纠纷一案的代理人。开庭前代理人仔细审查了案卷材料，查阅了相关法律法规，通过 赋予的权利。 【简要点评】 在生活中，经常遇到劳资双方之间就劳动者工伤赔偿私自达成的协议效力如何确认的问题。该类协议的效力存在三种情况：协议合法有效、 ...
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事务所律师。委托代理人李白，上海保华律师事务所律师。上诉人胡少基因劳动合同纠纷一案，不服上海市长宁区人民法院（2015）长民四(民)初字第855号民事判决 ，若违反此准则将被视为严重违反公司规章制度，员工将受到违纪处罚，直至终止劳资协议或者解雇，甚至可能受到刑事起诉；员工不允许与其有暧昧或亲属关系在该 ...
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劳动合同法第四十条规定的法定情形下，法律认可用人单位有解除权，但为了平衡劳资双方的权益，避免用人单位的解除行为对劳动者产生太大损害，劳动合同法对该 进一步探讨如何准确判断用人单位的行为是否属于未明确解除时间的预告行为，而探讨该问题的关键在于对“未明确解除时间”的认定与把握。“未明确解除时间”不能简单地 ...
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对添杰公司是否应向牟某支付经济补偿有争议，遂产生纠纷。牟某主张，双方因牟某工资待遇问题未能协商一致，添杰公司于2015年6月2日口头通知其 单位提出且经协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。 律师观点： 在劳资双方关系中，用人单位处于管理者的角色，在证据获取能力上占优势。因此，用人单位 ...
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