。4、对于某某市阳光幼儿园的证明，不符合法定形式，没有幼儿园负责人签名及联系方式，不符合最高院证据规则中关于单位出具证据的法定形式，和原告方诉 确认机动车所有人的复函公交管（2000）98号，对于最高院人民办公室的答复。证明公安机关登记的车主不宜作为判别机动车所有权的依据。4、最高院给上海高级人民法院 ...
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之后应当每人保留一份，而我方没有。赠与合同的格式不正规、内容不全。两张证明签字的时间分别为2012、2013年，当时老人健在，而且思维敏捷、不糊涂。受赠人选 ！ 2013年5月14日，赵某凌出具证明，约定：本人赵某凌，我妹妹--于1995年8月以我们父亲赵父名义出资购买其单位福利住房一套，交房后此房屋 ...
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之后应当每人保留一份，而我方没有。赠与合同的格式不正规、内容不全。两张证明签字的时间分别为2012、2013年，当时老人健在，而且思维敏捷、不糊涂。受赠人选 ！ 2013年5月14日，赵某凌出具证明，约定：本人赵某凌，我妹妹--于1995年8月以我们父亲赵父名义出资购买其单位福利住房一套，交房后此房屋 ...
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技术培训的，可与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向 单位，可以解除劳动合同。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。 ...
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？不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业 单位，可以解除劳动合同。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续 ...
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？不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业 单位，可以解除劳动合同。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续 ...
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承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。本案中，北京市特种设备检测中心受原朝阳安监局委托出具《 的证据: 7.(京朝)安监立〔2018〕事故(006-A1)号《立案审批表》，证明立案情况;8.朝安监字〔2018〕20号《关于北京红螺食品有限公司11.7 ...
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公司据此解除劳动合同违法。 法官说法： 我国《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件；且根据《民事诉讼法》的谁 的，应当承担赔偿责任。一些用人单位为了避免劳动风险，在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的解除或终止劳动合同证明，这样劳动者才能获得和新用人 ...
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中断并开始重新计算。结合李三宝在2010年至2014年期间向南京市雨花台区发改局等单位主张案涉债权及李长江于2014年6月13日与李三宝的电话通话中承诺 ”、“本票收到、原件一致”等备注，并基于收到本票后李长江、瑞尔公司出具了相应借条，能够证明李三宝已履行了借款合同项下的部分款项交付义务。再次，关于案 ...
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办理相应退房手续，请房改办予以批准。 2001年7月9日，某房地产公司向该单位集团发出文件，载明：集团关于建筑公司2001年向职工出售公房的请批复：北京建筑公司 的情况。但根据当时的政策参考物业公司出具的证明和供暖变动单及王焕焕单位出具的换名申请、工龄证明，并结合产权单位和甄、王签订的房屋买卖合同及调 ...
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