统筹地区职工月平均工资为2457.92元。原告未参加工伤保险、养老保险和失业保险,参加了城乡居民社会养老保险。再查明,经原告申请,原审法院委托安阳民众法医临床 》第三十七条、第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以与用人单位解除劳动合同,但劳动者应提前三十日以书面形式通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-504029.html -
了解详情
休年休假工资4046元;补缴工作期间的社会保险;应享受的失业保险待遇13860元。该案已成功调解,单位支付袁某6万元。代理词 尊敬的仲裁员、书记员: 现申请人非本人意愿中断就业,由于被申请人未依法为申请人缴纳社保,包括失业保险,造成申请人应当享受的失业保险待遇而不能享受,故被申请人依法应当赔偿申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-465767.html -
了解详情
经营等教育,依法维护其合法权益。第十九条 已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同,在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的, 的,可以恢复领取失业保险金,享受失业保险待遇。失业保险及其他失业保险待遇标准按照有关规定执行。第二十条 企业职工在服刑或者劳动教养期间停止缴纳基本养老保险费, ...
//www.110.com/ziliao/article-342450.html -
了解详情
人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条:劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议, 已与旅游公司建立了事实劳动关系,旅游公司应为刘某办理养老、医疗、失业保险并缴纳保险费用。原审被告通立公司承包旅游公司后,双方之间的劳动关系处于连续 ...
//www.110.com/ziliao/article-196885.html -
了解详情
,并不属于缴费单位与职工之间的劳动或人事争议,应当由劳动保障部门进行办理。2010年5月18日至2011年5月17日期间未缴纳失业保险的损失, 二年,此系高xx真实意思的表示,应予准许。故高xx应当享受的失业保险金为1620元(3个月x540元/月)。酒店补足最低工资差额190元(750560),支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-856612.html -
了解详情
说法】我国《社会保险法》第二条规定,“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业 应再重复赔偿,故予以扣除。本案对于用人单位和劳动者均有积极的借鉴意义,无论是用人单位还是劳动者,都应该自觉履行缴纳社会保险费用的义务,否则都将面临承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-673023.html -
了解详情
为原告补缴从2011年7月-2012年6月的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);6、由被告承担本案全部诉讼费用。开庭前, ,本院对其合理部分予以支持。对于原告主张被告补缴社会保险的请求,因缴纳社会保险系用人单位的法定义务,故原告的该项请求,本院予以支持。 同理,对于被告提出不 ...
//www.110.com/ziliao/article-595847.html -
了解详情
二倍的工资。 二、社保损失赔偿:预计为10298元 法律依据:《社会保险法》 1、失业保险 按照国家规定,下岗后交费满一年可领2个月 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 5、如果通过法律途径解决, ...
//www.110.com/ziliao/article-363150.html -
了解详情
在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇。”的规定, 。4、社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者在暂时或永久地丧失劳动能力或者在失业期间,为保障其基本生活需求,由国家和社会提供物质帮助的一种社会保障制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-285535.html -
了解详情
)的第二条的规定,用人单位应为宁波市外来员工缴纳包括工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险的综合保险。由此可见,即便2006年至 两个规章中具体的规定来判决,莫名其妙得出一个2006年至2007年仅补缴医疗保险的判决,实在令人匪夷所思。 二、宁波市中级人民法院未严格审查一审法院适用的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-284990.html -
了解详情