周某以该保健品销售商为侵权被告提起诉讼，要求赔偿损失以及精神损害赔偿。 【分歧】 消费者的知悉真情权受侵权责任法保护吗？ 第一种意见认为，消费者的知情权只能 侵权责任。在第2款中，上面举出的消费者权益并没有被列举，但是，我们可以从该款中等字这个用语做出当然解释，即知情权等属于民事权益，当然属于侵权责任 ...
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最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第十条就规定：公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的，侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失；公民并提出精神损害赔偿 的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。 由此可以看出，原告的这两项诉请具有法律上的依据。 2010年7月1日即将 ...
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的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失，故赵某杰、孙某萍及张某刚分别要求 买卖合同解除前基于双方房屋买卖合同的约定并支付购房款占有使用案涉房屋，赵某杰要求按照租金标准主张房屋使用费，无事实及法律依据，法院不予采信。 赵某杰作为房屋 ...
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解除劳动合同，员工才能获得全部工伤赔偿。 如果工伤赔偿后，员工以身体不能适应原工作等理由提出解除合同，能获得经济补偿金吗？ 劳动纠纷补偿案例： 宋 ，员工主动辞职无法获得经济补偿。 如果员工工伤后无法从事原来的高强度工作，可以要求单位另行安排工作，如果无法安排，双方协商解除合同，单位应当支付经济补偿金 ...
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愿意续签合同，也要支付二倍工资吗？ 劳动法律中没有明确规定，但司法实践中，只要用人单位能证明是员工不愿意签合同，员工要求二倍工资就不会得到劳动仲裁 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。工作不易，遇到劳动纠纷 ...
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提出申请，双方协商一致解除合同。 1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付 】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快 ...
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十七条规定，用人单位违反法律规定单方与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，或者要求单位支付赔偿金，标准为员工在本单位每工作一年支付2个月 后支持了田某的部分请求，公司不服，提起诉讼。 【法院审理】关于解除合同赔偿： 法院认为，公司虽然在劳动合同期满前告知田某去找工作，但在公司提出 ...
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将此你辞退。如若没有，你可以考虑是否要求赔偿。如果的确是你自己的问题，那还是好好反思下如何改善自己好了。 试用期被辞退后要求赔偿值得吗？ 现在人们的维权意识比以前强多了，一发生被辞退的情况就会考虑到索取赔偿的事宜。这个是好事，自己的权益是需要自己去争取的。不过，必须理性分析清楚现实 ...
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服务费！诱骗群内股民交费来提供服务都是套路！电视财经节目“股神”荐股都是可信的吗？经常看见有人说是那个老师预测很准，带我做的都盈利了，这是真的吗？ 本，于是我又交了3万，结果不到一个月还是亏损，我能要回服务费并要求赔偿损失吗？大多数股票咨询公司服务费有哪些套路？1、投顾下方代理公司获得相应经营权之后， ...
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理论，老师说自己不是神不会每一次都对，于是就要求我继续入金操作，我想还是算了，及时止损才是正确的，于是赶紧提现了剩余的本金。 ▋投资期货受害者须知： 第一：平台赔偿窗口期很短，维权追损时效性很关键！ 现在股票配资、融资融券、期货、期权、外汇等黑平台有成百上千个， ...
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