1月1日至2009年12月31日，该合同期满后，双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元，每月发放不固定数额的提成，平均月工资为2000元。霍 职之日起至主张权利之日止；其次，考虑到劳动者在劳动关系存续期间向用人单位主张权利的现实困难，特殊时效规定劳动者还可以在劳动关系终止之日起一年内主张权利 ...
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签约后，朱某在Y生化公司工作，从事劳动合同约定的相关工作。2012年11月30日，劳动合同到期，双方未再续签劳动合同。2013年2月25日，Y生化公司与朱 交易，在该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但X公司、朱某行为并不符合上述法律规定。从 ...
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从事网络管理员工作。合同到期后，娟子与劳务派遣公司又续签了两年的劳动合同， 2011年6月娟子怀孕，2011年12月27日用工单位以娟子不符合岗位要求为由 过工资。2012年7月娟子产假休满后，要求劳务派遣公司安排工作，派遣公司通知席青春去应聘酒店服务员和飞机配餐员岗位，娟子拒绝了。之后劳务派遣公司再 ...
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看看，现在很多年轻员工跳槽的现象是非常普遍的，但辞职千万别任性，还需提前通知到公司，对于公司而言，辞退员工也要要慎重，违法辞退双倍赔偿要承担。 第一 、严重失职，给用人单位造成重大损失的。在这些情况下，公司可以辞退劳动者，并且不需要支付经济补偿金。 第四种：劳动合同到期后，如果公司不续签的，劳动者也是 ...
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向其加盟的第三方转让甲方的经营技术，生产技术及工艺配方，不得向第三方以外的任何单位和个人转让甲方的制作工艺、配方技术、生产工艺及配方。 引者注：所谓的技术 生效，合同有效期壹年。到期后双方免费续签新约。本合同未尽事宜，经双方协商解决。 引者注：免费续约无限期，可见根本不值钱。加盟商快快掏钱，其余总部才 ...
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的17份《借款协议书》。此后，双方采取每两个月一续签合同的方式延续了该17，590万元借款合同关系，直至2014年10月21日最后一份《借款协议书》的 规定的限制”的规定，一审法院可以再次组织双方进行质证，此举不属于违反法定程序的情形。第四，关于一审法院没有通知宝立公司到庭宣判的问题。经查，一审法院于 ...
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系统向陈某留言，告知陈某合同即将到期，公司将计划与陈某续签合同。 然而到了2017年1月，公司下发了组织构架调整通知，因公司生产需要，决定 规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定 ...
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委托被告进行日常管理，且原告使用该地块前1个月通知被告可无条件解除合同并收回房屋。现合同已到期，但被告迟迟不交还房屋，原告遂起诉。H土地公司向本院提出诉讼 年7月1日至2015年12月31日止。委托期满，经双方协商一致，可以续签协议。第六条记载：上述房屋所在地块项目工作启动后，甲方提前一个月通知乙方， ...
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系统向陈某留言，告知陈某合同即将到期，公司将计划与陈某续签合同。然而到了2017年1月，公司下发了组织构架调整通知，因公司生产需要，决定 规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公 ...
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的一套门市房屋经营照相业务，租赁合同于2002年12月30日才到期。承租期内，原告接到被告的通知称，该房屋已出卖给他人，让原告与新的产权人协商租赁事宜 签订的租房协议第四条约定：“承租方必须在当年12月25日以前与出租方续签下年租房合同，并一次性交齐半年或一年的全部租金，必须先交款，后使用。”2001 ...
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