商务公司向郭明等职工分别发出《终止劳动合同证明书》,通知对方双方签订的劳动合同将于2003年12月31日终止,不再续签,通知书的落款加处盖的是万佳 终止劳动合同,没有违反法律规定。因此,双方因劳动合同期满终止合同,并非解除,郭明等人不属于享有解除劳动合同的经济补偿金的情形。 当然,鸿佳商务公司在管理上 ...
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月1日至2009年12月31日,该合同期满后,双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元,每月发放不固定数额的提成,平均月工资为2000元 休年休假工资3360.7元;2008年2月至2012年1月期间未签订劳动合同二倍工资差额94000元等。2012年9月10日,北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 ...
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设备有限公司工作,但单位从未为吴某办理并缴纳社会保险。平时,单位也经常安排加班,但一直未发放加班工资。2005年12月31日,吴某与单位签订的劳动合同期满后单位无理不及时与吴某续签书面劳动合同,虽经吴某多次催促,单位一直借故拖延。面对单位的种种违法行为,吴某决定拿 ...
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届满前,在同等条件下,因乙方享有租赁权,双方应于租赁期限届满前三十日,续签《商业用房租赁合同》。 第四十六条 合同期内,甲方如转让租赁房屋的产权,应于 四十九条 本合同期内,经甲乙双方协商一致并签署书面文件,本合同可以提前终止。 第五十条 本合同期满终止或依本合同约定情形解除时,乙方应于本合同解除或 ...
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的营业收入得1.4%提取。2001年1月1日,朱梅香与江山市广播电视局续签了一份协议书,约定继续将食堂(广播大楼)承包给朱梅香经营,承包期限从2001 需经餐饮部同意,江山市广播电视局每月收取搭伙费10元。该合同期满后,双方未再签订书面合同,但仍按上述合同的约定继续履行至2008年7月。期间,朱梅香的 ...
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》,约定:合同期限自2011年12月19日至2014年12月18日,后双方将该合同续签至2019年12月18日。2018年5月18日,刘某与该公司签订《解除 》第四十四条的规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡 ...
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年的劳动合同,从事管道维护工作。1998年8月,劳动合同期满后,化工制品公司没有再同王某续签。短暂失业后,1999年4月,王某通过劳动力市场找到了新的 续订劳动合同。接到通知后,申诉人立即找到公司副总,询问为何自己努力工作却不能续订合同,但得到的答复都是公司也是出于无奈。几天后,申诉人偶然间听人谈到 ...
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年的劳动合同,从事管道维护工作。1998年8月,劳动合同期满后,化工制品公司没有再同王某续签。短暂失业后,1999年4月,王某通过劳动力市场找到了新的 续订劳动合同。接到通知后,申诉人立即找到公司副总,询问为何自己努力工作却不能续订合同,但得到的答复都是公司也是出于无奈。几天后,申诉人偶然间听人谈到 ...
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年的劳动合同,从事管道维护工作。1998年8月,劳动合同期满后,化工制品公司没有再同王某续签。短暂失业后,1999年4月,王某通过劳动力市场找到了新的 续订劳动合同。接到通知后,申诉人立即找到公司副总,询问为何自己努力工作却不能续订合同,但得到的答复都是公司也是出于无奈。几天后,申诉人偶然间听人谈到 ...
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并没有向法院提交什么是重大损失的规章制度的证据。原告为了达到自己解除与被告劳动合同的目的,自行将350.54元定义为重大损害,对于一个注册资为二千余万元 问题,直到12月3日才给被告下达解除劳动合同通知;原告主要领导《会议纪要》决定合同期满不与被告续签劳动合同,12月3日又自相矛盾地给被告下达解除劳动 ...
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