人员王丽萍到劳动监察科，劳动监察科要求原告为4位老师出具离职证明，王丽萍回来后将情况说明，后由于春海去了劳动监察科，其要求原告出具离职证明，否则 马X自2003年7月入职我单位，担任英语教师岗位，劳动合同期限至2013年7月31日，因劳动合同期满，不再续签”，落款单位为原告及原告留学培训中心，日期为 ...
//www.110.com/ziliao/article-738212.html -了解详情
级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 争议焦点是：上诉人江安县腾飞化工有限公司是否应当承担被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担。 ...
//www.110.com/ziliao/article-571132.html -了解详情
级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 争议焦点是：上诉人江安县腾飞化工有限公司是否应当承担被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担。 ...
//www.110.com/ziliao/article-568593.html -了解详情
级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 争议焦点是：上诉人江安县腾飞化工有限公司是否应当承担被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担。 ...
//www.110.com/ziliao/article-568382.html -了解详情
试用期为三个月。劳动合同约定试用期工资为人民币2800元/月，试用期满后为人民币3000元/月。 章先生于2013年4月28日离职，员工离职工作移交表 分析能对用人单位规范用工有所帮助。 一、在试用期内用人单位行使单方解除劳动合同权，必须符合法定的解除条件。 试用期是指法律规定用人单位和劳动者可约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-527033.html -了解详情
志钢不在华蓥市鑫发机械制造有限公司工作，华蓥市鑫发机械制造有限公司岂不还要支付合同期满前余下几年的工资等待遇。而事实上，王志钢的不辞而别，以后根本就没有 离职，不能协商一致时，书面通知（预告）三十日（试用期三日）后离职，受到威胁时不需要事先告知即时离职，其中即时解除不需事先告知仅仅适用于第三十八条第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-354438.html -了解详情
护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金劳动争议案，本委受理后，依法由仲裁员杨博公开开庭独任合并审理。申请人X及其委托代理人张晓倦， 双方均未提供证据证明其主张。 关于申请人离职问题。申请入主张其未向被申请人提出解除劳动合同关系，其停工留薪期满后也未回被申请人处上班，因为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-350952.html -了解详情
丁某赔偿，因此该协议由于培训学校违约在先而失效，不能作为培训学校的抗辩理由！ 后，培训学校了解到丁某已离开北京回到老家并在老家工作了，就又出示了一份 我方不能以此进行抗辩。 叶律师指出，离职协议虽无效，但是并不代表离职协议所记载的事实虚假，即丁某被违法辞退而不是合同期满。 最终，丁某获得双倍高额赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-297563.html -了解详情
案情简介原告王医生经招聘到被告某私立医院工作，试用期满转正时签署了《员工转正须知》，确认已经阅读《员工手册》，该手册对医疗纠纷及医疗事故处理办法作出了 医院便未再对王医生发放奖金。医院每月都按照双方所签订的《劳动合同》支付工资，王医生主张医院拖欠其离职前三个月的劳务费1.7万余元，证据不足，不予支持， ...
//www.110.com/ziliao/article-874283.html -了解详情
张某体检，但在协议签订第二天即反悔。张某向有关部门举报投诉后，某劳务公司才安排张某离职体检。2014年4月，张某被诊断为电焊工尘肺壹期， 或者解除劳动合同。本案中，张某的鉴定结论为职业病致残程度七级，在其劳动合同期满或者本人提出解除劳动合同时，用人单位才可以与其终止或解除劳动关系。3.双方劳动关系解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-677126.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务