向其支付的工资低于双方约定的每月20000元标准。姜某某于2019年9月离职，随后以要求该科技公司支付上述四个月工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事 随即自动履行，纠纷得到圆满解决。 【典型意义】 最高人民法院司法36条惠台措施提出要加强涉台案件办理的组织机构建设，完善多元化纠纷解决机制，扩大台湾同胞 ...
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这之后吸收的存款多达五百余万（不完全统计）。鉴于该部分存款是杨某某主动离职后才被吸收的，故不应计算在杨某某的吸储范围内。事实上，在杨 很多担保公司资金链断裂，其老板或实际控制人纷纷跑路，投资人损失惨重，不少担保公司员工受到刑事制裁。非法吸收公众存款案件通常具有受害人人数众多，涉案金额、社会影响较大， ...
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搬迁就没有达到节约成本的目的，从而搬迁就没有必要，并且，企业有规定，如果员工不愿意跟随去郊区工作，可以选择辞职。不同意原告的诉讼请求。 法庭审理后认为 （2）用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，但该解除劳动合同是由用人单位提出解除时，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金（3）用人单位依据《劳动合同法 ...
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有必要考虑对附带损害的情况一并提出损害赔偿。 1.因涉案专利申请导致相关技术方案未经许可披露，侵犯原单位的商业秘密。 如果离职员工将原单位的职务发明在他人 锦农公司于2015年3月24日向国家知识产权局提出放弃涉案专利权声明，同年3月27日，涉案专利因权利人主动放弃而失效。原告当事人就对方恶意放弃案涉 ...
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开庭审理本案。辩护人在庭审中积极为林某进行了辩护，提出如下辩护意见：首先，林某作为中网XX的一名普通员工,受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为，在 犯意联络，也不构成共同犯罪。最后，从量刑上，1、林某在案发前已经主动从公司离职，属于幡然悔悟，悬崖勒马，表明其主观恶性小，依法可以从轻处罚；2、林 ...
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万元以上3万元以下的罚款。长征公司违反了法定义务。3.沈家金是长征企业集团的员工，受长征企业集团、长征公司的法人代表叶晓克的委托负责对接合同一切事宜，长征 ，并要求支付质保金71900元。亚X公司在该案中提出反诉，认为长征公司未按约履行合同义务，虽经其主动沟通、多次致函督促，但长征公司态度恶劣，拒不 ...
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为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金理由不成立，法院不予支持。 员工上诉：不论该申请书是否是我的真实意思表示，均因违反法律强制性规定而无效 通知的形式向公司邮寄送达解除劳动合同通知书。公司自2017年7月17日至今未主动与我联系，为我补缴社会保险。 本案系因公司未按法律规定为我缴纳 ...
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担任XX公司长宁分店店长，至2015年1月离开XX公司长宁分店，同年6月离职；2014年1月起，被告人曹XX担任XX公司长宁分店见习主管，2015年1 ，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向上海市第一中级人民法院提出上诉。 书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本一份。 审判长钱XX ...
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