日，王某突然收到公司发来的辞退通知，表示因其在试用期期间不符合录用条件，公司决定与他解除劳动合同，对于公司的决定王某表示自己不能接受，因此拒绝在辞退 了解到公司未与其签订劳动合同，那么他与公司直接的试用期关系就不存在，应当属于公司的正式员工，享受每个月3500元的工资待遇，然而他这几个月实际的工资只有 ...
//www.110.com/ziliao/article-939494.html -了解详情
，而取款并不属于被告人的工作范畴的。 （3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信、喊单、发帖子、分析行情等，对其他环节其他人不了解的 外汇期货交易一知半解。报案人陈述属于单方陈述，需要有证据印证，因当事人被害客户不明内幕,往往不能清楚的描述自己是如何被骗的，很多陈述都是猜测性的语言，一般没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-794578.html -了解详情
的义务。其明知未签订劳动合同会影响到公司利益，就应敦促公司规范管理，及时与员工签订劳动合同，避免公司利益受损。但其怠于行使管理者的职权，事后又向公司主张赔偿 合同。故综合张某的岗位职务因素、主观恶意及举证不能等考量，仲裁庭应该驳回张某主张的未签订劳动合同的双倍工资的请求。二、张某工作履历涉嫌作假，有 ...
//www.110.com/ziliao/article-769186.html -了解详情
按照《劳动合同法》规定，用人单位只要用工就要与员工签订劳动合同。而这个劳动合同不论是全日制还是非全日制的都属于劳动合同，只要签了就可以免除支付二倍工资 法院提起诉讼后，却改口已经全部付清米娜的所有工资待遇。 米娜说：“公司的说法，前后存在明显的矛盾。” 不能举证证明主张 公司连输三场官司 在仲裁阶段， ...
//www.110.com/ziliao/article-760185.html -了解详情
限制劳动者，该竞业限制合同应视为无效合同。合同约定的经济补偿金的标准未达到武汉市最低工资标准，合同显失公平，要求解除竞业限制合同。根据合同的约定，荆楚学校应当承担 后，其不向荆楚学校提供汇款帐号，致使荆楚学校不能及时支付补偿费，该过错在于侯毅本人。同时，侯毅在离开荆楚学校的当月即到了武汉巨人大学城教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-680361.html -了解详情
签订了劳动合同并办理了缴纳社保手续。一年后，小王开始不满意目前的工资待遇，而且认为公司加班工资也存在少发现象，于是背着公司在外寻找新的工作。后来一次 的考勤记录是伪造的，但是未能提供其他证据进一步加以佐证，且不能提供已付加班工资的证明，应承担举证不能的法律后果，故法院支持被告小王主张的加班工资。关于小 ...
//www.110.com/ziliao/article-589190.html -了解详情
签订了劳动合同并办理了缴纳社保手续。一年后，小王开始不满意目前的工资待遇，而且认为公司加班工资也存在少发现象，于是背着公司在外寻找新的工作。后来一次 的考勤记录是伪造的，但是未能提供其他证据进一步加以佐证，且不能提供已付加班工资的证明，应承担举证不能的法律后果，故法院支持被告小王主张的加班工资。关于小 ...
//www.110.com/ziliao/article-589189.html -了解详情
。某甲对此很不满，遂委托本律师申请劳动仲裁，要求恢复6600元的月薪并补足少发的工资。□争议焦点本案的争议焦点在于：单位给某甲降薪的行为是否合法合理？单位认为 变更双方劳动合同的程序上也属违法。最后，某甲工资是打卡发放，工资发放到某甲查询期间有时差，不能以领工资这个行为认定某甲知道单位给其降薪了。本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-543315.html -了解详情
离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与 贾某某解除劳动关系的依据，并进而要求舟山市金利螺杆实业有限公司承担连带责任，其请求显然不能予以支持。关于华业公司与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-371053.html -了解详情
无关将其放回。陆某被拘留期间，企业扣发其当月工资105.5元。陆某以自己无错误，不能履行劳动关系非个人原因为由，要求企业补发所扣工资， 前提条件的。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第二十八条规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕 ...
//www.110.com/ziliao/article-326283.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务