的宿迁市某化纤网络厂使用童工造成童工伤残，依法应承担全部责任。【评析】笔者同意第三种意见，其主要理由如下：一、原告与被告之间的争议应当属于劳动法 标准不得低于工伤保险待遇无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位使用职工，或者用人单位使用童工，都是非法用工。 ...
//www.110.com/ziliao/article-58667.html -了解详情
单位工作的时间、劳动者的违约行为造成用人单位的损失等情况，综合酌情认定违约金的数额。【案情概要】刘某原为光明公司员工，在职期间，双方签订了《劳动 2015 年 8 月 12 日；岗位为销售经理；刘某在离职后两年内，未经公司事先书面同意，不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的相关机构担任任何职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-660468.html -了解详情
的金额，并不影响竞业限制条款的效力，在劳动者履行了竞业义务的情况下可以要求用人单位按照其劳动合同终止前12个月平均工资的30%支付其竞业补偿金。陈某认为 单方解除了陈某的劳动合同。法院经过审理后认为，根据公司的《员工手册》的规定，严禁员工未经许可，将公司的技术资料等重要信息带出公司或者借给他人使用或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-518498.html -了解详情
的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。 4.仲裁 没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-938772.html -了解详情
本案的争议焦点是李某早退回家，是否属于“上下班途中”，影不影响工伤的认定?笔者同意第二种意见，理由如下：一、保护劳动者合法权益是《工伤保险条例》立法之 康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。可见，《工伤保险条例》其立法宗旨在于保护劳动者合法权益。《工伤保险条例》立法改变了原来的 《企业员工工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-731665.html -了解详情
月8日，原告提出《解除劳动合同通知书》时间为2014年10月16日，被告同意原告解除劳动合同并出具《解除劳动合同通知》的时间为2014年11月7日 ，本院对其合理部分予以支持。对于原告主张被告补缴社会保险的请求，因缴纳社会保险系用人单位的法定义务，故原告的该项请求，本院予以支持。 同理，对于被告提出不 ...
//www.110.com/ziliao/article-595847.html -了解详情
．一方创作的文稿、手稿、艺术品的设计图、草图等。7．解除劳动关系的补偿金、用人单位发放的再就业补贴、提前退休补贴费、吸收劳动力安置费等。三、对与夫妻个人 征得其同意，约定只对夫妻双方有约束力，其效力不及于债权人。2．一方未经对方同意擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务。没有抚养义务，指的是没有法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-518381.html -了解详情
工时工作制，工资按计件工资执行。2012年12月31日，双方协商终止劳动合同，公司同意从2008年开始按照王东的工作年限支付经济补偿金，但王东认为公司拖欠其 则单位提供的考勤记录往往得不到劳动者认可。 在这种情况下，员工可向用人单位及时提出对考勤记录的备份要求，对于工资单、公司分配任务的书面记录要完整 ...
//www.110.com/ziliao/article-376069.html -了解详情
工作表现不佳，2011年4月底口头通知赵某自主离职，没有任何补偿，且在未经赵某同意下，又以不胜任目前工作岗位为由，于2010年4月26日出具书面调 作息制度、考勤制度作为证据支持。4、关于社保，公司未按法律规定为员工缴纳社保，可要求用人单位按实际工资水平补交社保。5、对于劳动合同中约定的每年春节前支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-219445.html -了解详情
某某赔偿损失。 （二）裁判结果 北京市延庆区人民法院经审理认为，李某某未经刘某某同意，私自盗用其身份证复印件，某景观工程公司做工资账目时，使用了 解除劳动合同赔偿金5860元。上海市第一中级人民法院维持一审判决。 （三）典型意义 用人单位可以对劳动者进行管理，有权了解劳动者的基本情况，但该知情权应当是 ...
//www.110.com/ziliao/article-962113.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务