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地位,不能说明双方形成事实劳动关系。 案情 2003年12月16日,中国联通有限公司宿迁市分公司(下称联通公司)与王维汉签订了两份协议,一份为宿迁联通营业厅协议 打入的是王维汉的报酬,且该报酬是根据王维汉的业务量确定的佣金,没有最低工资标准,属于按量计酬;由于银行系统的欠缺,无法显示进账的性质,不能凭 ...
//www.110.com/ziliao/article-146140.html -了解详情
任何经济关系,再无任何遗留问题。协议订立后,双方劳动关系解除符合协议解除合同的特征。本案中,原告李某某与被告龙泉建材公司双方签订了协议书,系双方真实意思之 具有劳动关系的情况下,其要求被告履行交纳解除劳动关系后的养老保险费的义务,没有法律政策依据,因而李开萍的请求不应得到支持。 2、原告主张权利是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
争议。经协商,刘某与科技公司达成了购房协议。但刘某一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求刘某给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 对本案应 劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。 本案中,双方当事人签订劳动合同,在合同履行期间,因为刘某自身原因,劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-142775.html -了解详情
某受伤后,就因工伤残待遇问题与某公司在自愿协商的基础上达成协议,属双方真实意思的表示。尽管李某此时没有进行工伤认定劳动能力鉴定,但双方进行协商的过程,是 ,故该协议应认定合法有效。 而本案中,虽然双方的协议书是在自愿协商的基础上签订的,但在协商过程中,李某对自己应享有的权利处于不明状态,他并不清楚其 ...
//www.110.com/ziliao/article-60963.html -了解详情
因素; 最后,本院注意到,未有证据证明在系争协议签订后至王某某向原审法院起诉前,王某某曾向甲公司或者甲公司的股东要求确认其股东身份。 结合上述几点 的正式劳动关系是股东的必要条件,公司中止劳动合同关系的股东必须转让其出资,但离职股东的股权如何转让,以什么价格转让并没有约定,且无股东资格自然丧失或不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-962471.html -了解详情
自2017年8月17日至2018年3月14日未签订劳动合同二倍工资147000元。2、判令某某公司支付王某某拖欠的2018年1月份至3月份工资44500元 暂定:2017年6月25日-2017年7月17日王某某与某某公司法定代表人刘武忠分别在该协议落款处签字。王某某遂于2017年7月17日到某某公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-831746.html -了解详情
甲方通过银行直接代发。 2017年8月3日,原告李清华与锐速公司签订劳务承揽协议,约定原告为该公司提供餐饮配送工作,报酬为送单提成,每单提成5元,没有底薪 报酬为送单提成、每单5元、没有底薪,该约定虽然会影响到两公司之间合作协议的履行,但并不能证明存在李清华主张的劳动关系之事实。 3.从人格从属性角度 ...
//www.110.com/ziliao/article-795562.html -了解详情
员工离职后公司签订了竞业限制协议公司支付了竞业限制补偿金,员工就应当承担竞业限制责任。但是,如果是在职期间,是否需要承担竞业限制责任呢? 咨询专业律师, 3、在职期间签订了竞业限制协议,应当遵守协议的约定,即使没有签订协议,也要遵守保密义务忠实义务。 4、如果案件在劳动仲裁、一审阶段败诉了, ...
//www.110.com/ziliao/article-792037.html -了解详情
。 案情摘要及法院处理情况 2006年吴某与某公司签订劳动合同约定:吴某受聘担任公司工程部经理,在合同期内公司因生产需要确需调整吴某工作岗位的, 也是当事人充分实体权利的直接表现。2、当事人自行的达成的和解协议不同于仲裁委员会做出的调解书,没有获得完全的法律强制力。为获得具有强制力的法律评价,应当允许 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
上述期间存在劳动关系,该速递公司支付崔某未签订劳动合同二倍工资差额50149.43元。 原告称其是一家速递公司公司本身没有自己的运输送快递的人员,公司是与 收发快递件数不定期与站点结算收益,崔某是其合作者之一李某雇佣的,公司与李某签订了合作协议,约定李某按时派件、收取负责区域内的快件,李某经营的 ...
//www.110.com/ziliao/article-768481.html -了解详情
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