分析说，随着互联网金融的飞速发展，“校园贷”引发的系列问题引起全社会的关注。现在各类网络平台繁杂，社会诱惑众多，如大学生“裸贷”事件等，既损害了学生利益， 身份证是用于证明持有人身份的唯一证件，是每个人独一无二的公民身份的证明工具。“如果别人在网络上以你的名义签订借贷合同，那么承担法律风险的将是你自己 ...
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放在心上。可没想到，照片拍好后没几天，她就惊讶地发现自己的照片出现在了公司一份名为“参茸虫草O2O专卖”的宣传册中。更为夸张是，自己的照片下面还配 她为退休老中医，如果让公众特别是熟人看到会误以为她冒充老中医行骗。于是，冷女士找到公司领导要求停止发放宣传册，可是公司并不同意，冷女士遂提出辞职。离职后， ...
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劳动法。 2.董事会决议解聘经理职务合法问题 法院认为，董事会决议解聘高管的原因如果不存在，并不导致董事会决议撤销。首先，公司法尊重公司自治，公司内部法律关系 带来的丰厚薪酬，一方面不签约获得添加薪酬的不道德利益、不受严格约束的辞职权等现象，深受诟病。 对劳动法进行大修已是共识，大家普遍意见对劳动者 ...
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放在心上。可没想到，照片拍好后没几天，她就惊讶地发现自己的照片出现在了公司一份名为“参茸虫草O2O专卖”的宣传册中。更为夸张是，自己的照片下面还配 她为退休老中医，如果让公众特别是熟人看到会误以为她冒充老中医行骗。于是，冷女士找到公司领导要求停止发放宣传册，可是公司并不同意，冷女士遂提出辞职。离职后， ...
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放在心上。可没想到，照片拍好后没几天，她就惊讶地发现自己的照片出现在了公司一份名为“参茸虫草O2O专卖”的宣传册中。更为夸张是，自己的照片下面还配 她为退休老中医，如果让公众特别是熟人看到会误以为她冒充老中医行骗。于是，冷女士找到公司领导要求停止发放宣传册，可是公司并不同意，冷女士遂提出辞职。离职后， ...
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工作。2012年7月份被告才为原告缴纳社会保险，并且与原告签订书面的劳动合同。现在，被告未经过与原告协商，于2014年9月擅自将原告的月工资从6，300 被告承担，由此产生的滞纳金由被告承担）；六、驳回原告王蕊的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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孩，不享受带薪产假，公司考虑本人情况在休产假时给予保留职位105天，如果逾期视同本人放弃该职位，为了不影响该部门工作公司将重新招聘新人且在休假前 提起诉讼。 东莞法院两审均认为，印刷公司未为小田缴纳社会保险费，以致小田辞职，符合劳动合同法中“因用人单位过错劳动者可以解除劳动合同，并可获得经济补偿金”的 ...
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倍工资的法律责任，理应履行用人单位赋予的与员工签订书面劳动合同的岗位职责。如果用人单位已明确要求人事部门与所有员工签订书面劳动合同，人事经理既未向公司经理提出 与所有员工签订劳动合同，而其本人也是属于签订劳动合同范围内的人员之一，现在全公司的人员都与公司签订了劳动合同，惟独其作为人事经理却没有签订合同 ...
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。可见原告对其主张的“商业秘密”的保密在客观上是采取了一种放任的态度，现在又以此主张李韶军侵犯其商业秘密，显然证据不足。综上所述，原告所主张的“商业秘密 认定是采取了保密措施。因为，虽然要知道套餐的报价，需要输入用户名和密码，但如果竞争对手按照其要求输入了用户名，获取了密码，就能知道套餐的价格，这仍是 ...
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5月，因为对工作上一些问题的意见不同，小李和上级主管出现分歧，于是提出辞职，并要求公司补足2009年至今的工资差额，共106000元。公司负责人称，当时公司 既然未提出过异议，这表明他同意公司降薪的做法。现在要求公司补发工资，这没道理。【律师观点】如果公司遇严重的经营困难，与员工协商一致，是可以降低 ...
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