自入职以来，罗某从未休年假，2015-2016年度的年终奖也未支付。【接受委托】罗先生找到上海海耀律师事务所赵尚晓律师，要求通用公司支付2013年入职 1、劳动者一方当事人主张劳动（人事）关系成立的，应当提交相应的劳动合同（聘用合同）或就领取工资、福利待遇、办理社会保险及工作管理（如工作证、服务证等） ...
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，被告李四及其委托代理人宋家兴到庭参加诉讼。经本院院长批准，本案延长审限六个月。本案已审理终结。原告甲公司诉称：被告向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会 单的比例进行结算的；证据四、费用管理程序规定，拟证明行销业务员实行行销制业务经费结算的程序性规定；证据五、项目合同5份，拟证明项目是在2012年之前 ...
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复印件。朱某认为三名证人是被诉人的管理人员，所作证言没有效力，亦要求作指纹鉴定。仲裁委于2002年10月22日委托南京市公安局刑事科学技术研究所进行指纹鉴定， 朱某回单位，朱某未回单位上班。9月21日朱某以被诉人解除劳动合同不当为由向仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人支付经济补偿金和违约金。 朱某在庭审中 ...
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复印件。朱某认为三名证人是被诉人的管理人员，所作证言没有效力，亦要求作指纹鉴定。仲裁委于2002年10月22日委托南京市公安局刑事科学技术研究所进行指纹鉴定， 朱某回单位，朱某未回单位上班。9月21日朱某以被诉人解除劳动合同不当为由向仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人支付经济补偿金和违约金。 朱某在庭审中 ...
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月20日生，汉族，住所地河南省平舆县李屯乡小王庄村委前申店。 委托代理人李XX，河南省XX律师事务所律师。 原告郑州XXX建筑劳务有限公司为与被告张XX 明确注明依据劳动法、建筑法，本案应适用劳动法。合同第三条明确规定乙方必须服从甲方管理指挥，足以说明隶属关系。双方合同已于2012年6月1日结束，发生 ...
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。如果发现企业有违反国家法律、政策的行为，应当规劝说服企业改正。如果企业委托事项违法或利用律师提供的服务从事违法活动等，顾问律师有权拒绝代理，并 6.帮助企业建立健全科学的、规范的各项规章制度，包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制等。 7.协助 ...
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质询的事务范围，根据公司实际情况设置。如“公司经营”包括公司生产决策、行政性管理、人事安排、财务会计、董事薪酬等个方面都可以进行质问。质询权行使的方式 的权限进行制约，法定代表人的行为超过公司章程规定的权限时，法定代表人签订的合同可能处于无效的状态。员工代表人是指除去企业法定代表人以外的代表人，一般以 ...
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的审判长、审判员： 北京德恒（太原）律师事务所依法接受本案上诉人周XX的委托，指派李广成律师担任其与被上诉人山西XXXX股份有限公司（以下统称被上诉人）劳动 调动，一般是控制人出于整体考虑,为了对生产经营、人事安排等进行统一管理和集中控制,在关联公司之间进行的人事调配，在此种情况下，接到调令的劳动者及 ...
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年8月25日向**区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，本委受理后组成独任庭，分别于2020年9月22日开庭审理，申请人、申请人委托代理人及被申请人委托 表》以及《设备试车报告表》等证据加以证明。申请人对《**违纪处理管理规定》、《劳动合同解除通知书》证据的真实性、合法性予以认可，但以被申请人系违法解除与 ...
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城阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书青城劳人仲案字〔2019]第594号申请人：孙某某，男，汉族,19**年*月1*日出生，住址山东省庄村283号委托代理人 或控股)申请人自称于2008年2月20日到被申请人处从事安全管理工作，双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险，月均工资4200元,2019年1月7日 ...
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