采煤工作，第三人为其申办了工伤保险。2010年6月12日，原告在第三人的煤矿工作时被垮塌下来的石块砸伤右手。2011年3月25日，原告向 这些人当中，就近打工进入企业劳动的不乏其人，本案原告即是其中之一。对于兼具农民和工人身份的农民工的退休年龄，目前国家并未明确规定。按照“法无明文规定即允许”的规则， ...
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应当由某装饰公司承担，其违约行为包括：不断变更施工图纸、延期提供建筑材料、拖欠工人劳务工资、不按时支付工程款、无正当理由要求我公司退场。我公司是迫于某装饰 月26日前支付45%，2009年6月30日前结清全部款项；劳务发包人应在劳务分包工作开工3天前，向劳务承包人提供与分包工程有关的图纸1套；劳务发包 ...
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配管工程及钢构工程的劳务分包工作。后许时军雇佣了几十名工人实施该工程。在工程实施期间，许时军多次以支付工人工资为由从鲁强公司领取工程款共计 趋势，根据《关于检查中华人民共和国工会法实施情况的报告2009年》报告：侵权现象主要表现在以下几个方面：一是企业侵害职工劳动经济权益问题比较严重。。以广东为例， ...
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的原告王某经人介绍到周某的工场劳动。同年4月8日，原告王某在工作间隙骑自行车上厕所时不慎摔伤，当日被诊断为左侧胫骨中下段、腓骨近段骨折，被告周某父亲 河南省民权县人民法院提起诉讼。 法院认为，杨均承揽了黄海房屋工程后，雇佣许金、刘兰等工人在该工地上施工，杨均与许金、刘兰均已形成雇佣关系。许金作为雇员在 ...
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期间，在短短的一个月时间内，承办律师先后八次赴当地进行调解协商工作。 最终，在案件移送审查起诉前，肇事司机方、死者家属方、伤者方以高速公路养护单位多方达成 还特别阐述了另一个案件关键点被害方过错。 因为，卷中证据证实：案发时，被害人等养护工人系沿高速公路边步行回家。那么，根据2007年7月1日起施行的 ...
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进该厂工作，于2000年5月28日正式与该厂签订劳动用工合同。合同并规定企业按照工人每月应得工资的60%支付给工人，其余40%工资在年终时一次性 加工企业，根据其生产特点可以经劳动行政部门批准实行不定时工作制，但是该企业在本案发生前并未报请劳动行政部门审批。因此被害单位确实存在一些违反劳动法规定的做法 ...
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具备的“身体健康，无严重疾病和缺陷”的录用条件。根据劳动人事部有关文件规定，劳动合同制工人在试用期间，经发现不符合录用条件的，用人单位有权单方面解除其劳动合同。 右肾被摘除是事实，但其身体并未达到严重缺陷的程度，可以适应其所担负之工作，对其劳动权应依法予以保护，桐庐支行的上诉理由不能成立。一审判决正确 ...
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具备的“身体健康，无严重疾病和缺陷”的录用条件。根据劳动人事部有关文件规定，劳动合同制工人在试用期间，经发现不符合录用条件的，用人单位有权单方面解除其劳动合同。 右肾被摘除是事实，但其身体并未达到严重缺陷的程度，可以适应其所担负之工作，对其劳动权应依法予以保护，桐庐支行的上诉理由不能成立。一审判决正确 ...
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【案情简介】徐某某于1991年xx月起，先后在上海xxx局、吴淞xx局、浦江xxx局、松江xx局工作，直至2017年xxx月。徐某某的社会保险费 驳回徐某某要求中华人民共和国上海某机关支付2006年7月至2017年6月期间作为工人身份的工资差额及企业年金差额的诉讼请求；二、驳回徐某某要求中华人民共和国 ...
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人社部门口采取聚集、静坐、睡觉的方式，引起群众围观，并拒绝工作人员的劝返。在纠集工人上访的同时，钱某某以讨要劳务费的名义，多次向政府相关部门 万构成诈骗，但起诉书不否认2016年下半年，由被告人钱某某、孙某某、李某某带领工人在该地块进行施工。劳务费的给付请求，是基于开发商与施工方签订的合法有效的建设 ...
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