令原告向被告支付停工留薪期待遇27000元、一次性伤残补助金24300元、一次性伤残就业补助金44352元、一次性工伤医疗补助金24948元、经济补偿金24300元、医疗费18311.49元、护理费 》第三十八条第一款第三项、第四十七条第一款，《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十条、第三十三条、第 ...
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郑上劳仲裁字（2012）第008号裁决认定的被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算依据正确、法律依据正确，依法应当得到认定和支持； 月停工留薪期工资7496.85元（2498.95元/月*3个月）；依据《工伤保险条例》第三十条的规定，原告应支付被告陈XX住院26天的伙食 ...
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8日，申请人在工作中受伤，郑州市人力资源和社会保险局认定申请人所受伤害为工伤，2014年3月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人 、申请人请求的护理费，依法只能是医疗期的；4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被 ...
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8日，申请人在工作中受伤，郑州市人力资源和社会保险局认定申请人所受伤害为工伤，2014年3月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人 、申请人请求的护理费，依法只能是医疗期的；4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被 ...
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受理通知。2003年3月，周某起诉至重庆市北碚区人民法院要求某煤矿落实其工伤待遇。2003年9月1日，重庆市北碚区人民法院作出（2003）碚民初字第603 事故之间存在因果关系，则职工仅凭劳动能力复查结论主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的差额待遇，也不予支持。 本案中，周某于2003年经 ...
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,168元；二、上海某某有限公司应于判决生效之日起十日内支付某某一次性工伤医疗补助金28,152元；三、上海某某有限公司应于判决生效之日起十日内支付某某 为十级伤残。故上诉请求撤销原判，依法改判。 被上诉人某某辩称：上诉人未对工伤鉴定结论申请再次鉴定。请求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实属实， ...
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仲裁机构依法缺席仲裁，解除原告与被告的劳动合同关系；由原告一次性支付各项工伤保险待遇、解除劳动合同经济补偿金共计161 661.19元给被告。原告收到裁决书后 29 724元／年12个月）12个月＝29 724.00元，一次性工伤医疗补助金：（29 724元／年12个月）14个月＝34 678.00元 ...
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日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 同日，桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由做出桂劳仲案审(2013)字第01号不予受理申诉通知书。 二、被告 山公司，故被告宏山公司应将该笔补助支付给原告邓彬平；2、一次性工伤医疗补助金32 000元(4000元／月x8个月)；3、一次性伤残就业补助金 ...
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职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、七至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止， 、供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。 一次性工亡补助金 因工死亡者 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。（2010年标准 ...
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要经历多长时间？对于他违章操作，造成损失，公司能否要求他赔偿？不参加工伤保险，公司负责赔偿首先，应该肯定劳动者在工作中由于自己的违章行为造成的伤害应 伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤 ...
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