的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。工伤待遇及确定：职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定， 同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九 ...
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的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。工伤待遇及确定：职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定， 同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复议直接诉讼。 六 工伤待遇计算标准 基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。 ...
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可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。 工伤待遇及确定： 职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定， 同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月， ...
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标准支付。”根据以上规定可知：职工由于第三人侵权造成工伤，职工可以获得双重赔偿，但对工伤待遇赔偿范围和标准有一定限制，此为有限双重赔偿模式（又称 重合类。“兼得类”主要是人身性赔偿项目和特有赔偿项目。人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、死亡 ...
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规定支付原告伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金，但被告至今未支付原告应享有的工伤待遇、医疗费和鉴定费。 另查明，原告于2014年2月15日向第三人提出 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，，十级六个月；一次性伤残就业补助金，，十级六个 ...
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装饰有限公司，李某的伤残等级为五级，有权享受工伤待遇，因河南省XX建筑安装装饰有限公司未为李某参加工伤保险，应由河南省XX建筑安装装饰有限公司向李某 证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费”，计算为24942元÷12个月÷21.75天×40%×23天＋ ...
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三款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”根据上述规定，依法 的决定。鉴于以上情况，综合本案案情，原审法院判决浙江XXX集团有限公司按照工伤保险待遇项目和标准支付相应的费用，并无不当。《劳动和社会保障部关于农民工参加 ...
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三款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”根据上述规定，依法 的决定。鉴于以上情况，综合本案案情，原审法院判决浙江XXX集团有限公司按照工伤保险待遇项目和标准支付相应的费用，并无不当。《劳动和社会保障部关于农民工参加 ...
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。 2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 三、工亡待遇标准 1、丧葬 伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。 邹律师的手机号码：18039282883 河南鑫苑律师事务所地址：中州大道与林科 ...
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