粉碎性骨折并部分缺损的交通事故，该事故经交警部门认定原告事故中无责任。事故发生后，原告向被告提出工伤认定申请，被告于2014年8月15日作出定人社伤 之后发生的交通事故伤害是否属于因工外出受到的事故伤害，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》司法解释第五条、第六条规定：职工受用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-859798.html -了解详情
生存保障，从来都不是小事，且随着社会经济的发展，工伤认定中的新问题也层出不穷，本案即为工伤认定的又一起典型案例。当前交通管理部门对交通事故作出责任 保障大门之外，无异于变相拒绝履行劳动保障职责。 据该案承办法官齐海生介绍，《工伤保险条例》属于劳动法的范畴，根据劳动法第一条的规定，保护劳动者的合法权益是 ...
//www.110.com/ziliao/article-856685.html -了解详情
纪律的规定。因此，甲所受伤害是违法行为所致。甲不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。受理行政复议的上级劳动保障行政部门做出了什么决定 是最权威的裁判，说明甲没有违反《治安管理处罚条例》，可见谁先打谁，谁先动手在工伤认定中非常重要。第三，劳动行政保障部门对甲作出不认定为工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-829189.html -了解详情
公司的工程建设无直接工作关系。因此，洛阳市劳动和社会保障局（本案被申请人）认定李XX是我公司职工与事实不符。请求洛阳市人民政府依法撤销洛（劳社）工伤认字 申请书中加盖了申请人第108项目部的公章，表明申请人对第三人李XX提交的工伤认定申请中记载的内容和事实予以承认。且该项目部2007年3月10日出具的 ...
//www.110.com/ziliao/article-827639.html -了解详情
内，从事与工作有关的预备性和收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。由此可见，工伤认定中的工作岗位可以是职工在从事与自身职工工作相关联的其他准备 的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。因此，在工作岗位认定应该不仅限于劳动者日常的、固定的工作地点，还应当包括满足劳动者生理需要的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-793121.html -了解详情
人连带向王德平支付赔偿款126378.98元。陈素芳律师认为既然本案参照《工伤保险条例》进行赔偿，用人单位应承担严格责任，则一审法院进行过错责任划分有误。陈 意义 虽然王德平与峥峰劳务公司并无劳动关系，令丧失《工伤认定办法》中规定申请工伤认定的前提条件。但是，基于峥峰劳务公司违法将承包的劳务违法转包 ...
//www.110.com/ziliao/article-786623.html -了解详情
内，从事与工作有关的预备性和收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。由此可见，工伤认定中的工作岗位可以是职工在从事与自身职工工作相关联的其他准备 的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。因此，在工作岗位认定应该不仅限于劳动者日常的、固定的工作地点，还应当包括满足劳动者生理需要的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-780852.html -了解详情
一审宣判后，乐山市人力资源和社会保障局提起了上诉。乐山市中级人民法院二审审理过程中，乐山市人力资源和社会保障局递交撤回上诉申请书。乐山市中级人民法院经审查认为，上诉 认定程序。由此可见，虽然被告作出《中止通知》是工伤认定中的一种程序性行为，但该行为将导致原告的合法权益长期，乃至永久得不到依法救济，直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-777957.html -了解详情
卡压颈部、捂嘴至机械性窒息死亡；颅脑损伤及胸腹腔脏器损伤死亡；死者血中乙醇含量78㎎/100ml，属酒后状态，死亡时间距最后一餐1小时左右，系酒后 “工作时间”和“工作原因’，其中工作原因是核心要件，是认定工伤的充分条件。工作场所和工作时间在工伤认定中一方面是补强工作原因，另一方面是工作原因无法查明时 ...
//www.110.com/ziliao/article-763912.html -了解详情
认定，最高人民法院曾发布第69号指导性案例。该案例虽然意在解决工伤认定中的程序性事项是否可诉问题，但该案例同时也说明即使在相关的事故责任认定书不存在 能出庭的，应当委托相应的工作人员出庭，不得仅委托律师出庭。 据此，行政诉讼中出庭应诉的人员应当包括：行政机关正副职负责人，或者具有国家行政编制身份的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-758810.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务