案情劳动仲裁申请人(一审原、被告,二审上诉人):郭某劳动仲裁被申请人(一审原、被告,二审被上诉人):移动通信公司2002年8月1日,郭某入职移动 职工非因工负伤和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的 ...
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,保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后,选择以劳动争议进行维权,还是选择以提供劳务者受害进行维权,直接影响其能否及时获得赔偿。 ,要求确认其与被告建筑公司之间存在劳动关系。仲裁经审查裁决,王某与被告公司之间的劳动关系成立。被告公司对该裁决不服向法院提起诉讼,请求确认双方之间不 ...
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客户欠我货款。我找到客户催要货款未果。无奈之下,我将此客户起诉至法院,但是,一年多过去了,法院仍没有审理完毕。我想问一下,民事案件审理的最长期限是多长 个月内审理完毕。 申请工伤认定应如何举证? 读者问:我于2009年3月到某公司务工,半年后的一天,我在工作中被机器压伤右手。经劳动鉴定委员会鉴定,我为 ...
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月8日,季小莉向劳动部门提出认定劳动工伤申请,同时升海公司也向劳动部门提出仲裁申请,要求确认劳动合同无效。海门市劳动争议仲裁委员会于2007年4月20日作出 显然是不当缩小了劳动者这一法律概念的内涵,损害了大学生的合法劳动权利。综上所述,一、二审法院在查清主体身份,明确升海公司对办公室文员一职并无学历 ...
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,2013年3月20日治愈出院,共住院180天。经当地人社局认定,姜先生所受的事故伤害认定为工伤。期间,康利公司向姜先生发放了2012年8月至2013年 劳动关系,并将解除劳动关系的通知登报告知。姜先生不服并申请仲裁,要求康利公司支付11个月的双倍工资差额,仲裁委不予受理。后姜先生欲向法院起诉,要求康 ...
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等。因此,此类“船员聘用合同”不是劳动力提供者与劳动力使用者之间的合同,不属于劳动关系范畴的雇佣合同,而是广义上的劳务合同,是一种提供船员劳务供给 主观要件即不能成立。 顺便提及,“显示公平”只是当事人请求法院或者仲裁机构变更或者撤销合同的条件,不是认定合同无效的条件。 笔者认为,船务公司在履行“船员 ...
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一级伤残后不久死亡,针对“享受一级伤残待遇还是享受工亡待遇”职工家属与用人单位矛盾激化,李水全律师代理职工家属依法申请劳动仲裁,最终达成和解协议,使工伤 工人报》作为典型案例进行了报道; 李水全律师代理的“不经工伤认定程序法院判决工伤赔偿的杨某案”入选“2014年度河北省职工法律援助十大典型案例”, ...
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次日发起解合,避免形成工伤后社保处于停保状态)。 如果员工月初离职或者月末入职,企业未缴纳社保,一旦员工申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼,百分之百胜诉, 劳务派遣员工相应费用,五险一金由劳务派遣方交,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。 派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为 ...
//www.110.com/ziliao/article-862248.html -
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劳动关系提交了银行借记卡账户历史明细清单、查询明细、证人证言及事故发生后解决事故中达成的协议等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅,其骑行车辆由C餐厅统一 其受伤。小周申请劳动仲裁,要求确认与饿了么平台运营商扎拉斯公司存在劳动关系,仲裁裁决认为不符合受理条件,小周遂提起劳动争议纠纷诉讼。法院经查,饿了 ...
//www.110.com/ziliao/article-724360.html -
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劳动关系提交了银行借记卡账户历史明细清单、查询明细、证人证言及事故发生后解决事故中达成的协议等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅,其骑行车辆由C餐厅统一 其受伤。小周申请劳动仲裁,要求确认与饿了么平台运营商扎拉斯公司存在劳动关系,仲裁裁决认为不符合受理条件,小周遂提起劳动争议纠纷诉讼。法院经查,饿了 ...
//www.110.com/ziliao/article-706577.html -
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