.com（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力 抢救无效死亡的；9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；不得认定工亡的情形（《工伤保险条例》第十六条）：1、故意犯罪的；2、 ...
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伤残赔偿标准如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70% 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资× 天，出院后于2013年10月9日经佛山市顺德区人力资源和社会保障局认定为工伤，佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会于2013年11月20日鉴定邹某的左手 ...
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应当由工伤基金承担，相互推诿，导致受伤职工反而迟迟得不到工伤赔偿。本人向泰州市政府市长信箱发出书面建议一份，于2015年5月18日得到泰州市人社局的积极 至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资， ...
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期间，不能要求行政机关对其伤害进行工伤认定，但被告作为用人单位依法应承担民事赔偿责任。请求被告赔偿医疗费等10000元。庭审中，原告变更诉讼请求，要求与被告解除 。8、中国银行XXX分行XXX分理处存折一份。证明其受伤前十二个月的平均工资为2357.94元/月。9、证人杨XX、张XX的到庭证言各一份。 ...
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份（复印件），并不能证明被告受到的伤害是原告直接造成的，这是被告在工作过程中，违规操作造成的，属于劳动争议，而不是伤害。认为证据2不能证明被告受伤 人民共和国社会保险法》第三十八条，国务院《工伤保险条例》第三十七条规定，被申请人应支付申请人9个月本人工资标准的一次性伤残补助金为8523元；五、因申请人 ...
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最终孙某因公致残程度九级。 庭审纪实： 本案中我方主张日工资180元/天，且向仲裁庭提供证人证言证明孙某工资。但是单位主张是140元/天，但无证据证明， 主张享受工伤待遇和赔偿 1、申报事故：1）企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。2）职工本人也可申请 ...
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疾病死亡，但因抢救时间过长，深圳市人力资源和社会保障局认定其非工伤，无法获得工伤赔偿。 此前，邓女士曾向福田区人民法院提起行政诉讼，要求变更深圳市人力资源和社会 中有当晚受伤时，是到以前工作的单位领取剩余工资后发生的事故，还是到秋田公司上班？2.根据王中有骑车受伤的事实，能否依据机动车事故伤害的规定， ...
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案件若干问题的解释》第11条第1款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营 个不同等级支付。（三）一次性伤残补助金：按照本人工资，1-10级将分别给予277个月的补偿。（四）一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。按各省、 ...
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。 2、北京市2011年度职工年平均工资为50415元。2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 存在劳动关系的劳动者因工死亡形成的工亡待遇，劳务、雇佣合同中造成的死亡，属于人身损害赔偿，不适用于此标准。 2、治疗期间产生的医疗费、住院伙食 ...
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劳动能力鉴定，即评残程序，否则伤残等级不确定，工伤赔偿的标准及赔偿数额无法计算。本案中， 公司没有在法定时限内提交工伤认定申请，造成劳动部门不予受理工伤认定 得到如下的赔偿：1、一次性伤残补助金，即11个月的本人工资；2、一次性伤残就业补助金，即9个月本市上年度职工月平均工资；3、一次性工伤医疗补助金 ...
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