理由是王某受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978 范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员受害赔偿的范围医疗费、误工工资、护理费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等， ...
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补助费、营养费、被抚养人生活费、残疾赔偿金、康复费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、交通费、住宿费等共计33万余元（含已经支付的14万余元） 以及伤残等级，按以下办法计算包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇：(三）36周岁至45周岁伤残等级为一级的13万元，二级11万元 ...
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、营养费、被抚养人生活费、残疾赔偿金、康复费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、交通费、住宿费等共计33万余元（含已经支付的14万余元） 。所以，虽然调解书上出现的赔偿项目为人身损害赔偿的项目，但实际数字是按照工伤法规计算而得的。（陕西人身损害赔偿网//www.rsshpc.com余伟安律师（ ...
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的程序是怎样的？如果对结果有疑虑，我是否可以再次申请？ 2.这种伤害是否属于工伤？以现在情况来看，我可以申请得到什么样的赔偿，需要准备的资料有哪些？ 3 ，具体包括以下几个方面：停工留薪期工资、工伤医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、伤残津贴、辅助器具配置费、康复性治疗费等。经过劳动能力鉴定， ...
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晋级原则可以晋升为9级。 劳动能力鉴定工伤九级有多少赔偿？ 工伤被评定为九级伤残，除了实际花费的医疗费、辅助器具费、交通食宿费、护理费等，还有以下 由劳动能力鉴定机构进行评定； 2.一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 3.一次性工伤医疗补助金：6个月的社平工资； 4.一次性伤残就业补助金：10个月的 ...
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伙食补助，省会城市25元/天，一共为25×30＝750元。 住院费、医疗费、辅助器具费用，因单位垫付不再计算进去。 相关赔偿一共是140400+366894+7800+2821+750＝518665元。 以上计算，是基于暂时的五级工伤和2017年的数据进行计算的，若一旦走法律程序，拖到将来，适用 ...
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当事人只能选择其中一种救济方式,故两种权利可以同时并存,并不违反法律、法规禁止性规定,故卢某近亲属的工伤保险待遇应得到保护。2.包装公司应当支付卢某工伤 用人单位未为卢某缴纳工伤保险费,应由包装公司按照《工伤保险条例》的有关规定向卢某近亲属支付工伤保险待遇,但对于医疗费、辅助器具更换费、丧葬费等不得 ...
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丧失劳动能力。2011年8月，孙某向仲裁委申请仲裁要求单位支付工伤待遇：一次性伤残补助金10万元；一次性领取工伤保险长期待遇100万元；生活护理费657850元（按月支付）；辅助器具及维修费20万元；住院伙食补助费17400元；停工留薪期工资96000元；康复性治疗费用300000元及补缴社保。 [ ...
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由包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重或 中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五） ...
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由包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重或 中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五） ...
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