相当，故不宜划分主从犯。起诉书指控仅有三人系国家工作人员，应从重处罚，被告人任某某不是国家工作人员，也无其他任何法定情节严重情形。公诉人也当庭表示本案 ，XXX县公安局已于当日立为刑事案件侦查。为此XXX县公安局提供了的受案登记表、110案件信息表、立案决定书为证，并为被告人任某某出具了立功表现的情况 ...
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是保卫科的职员，在他的上级~■保卫科科长许某某的安排下，实施他们作为保卫人员职责范围内的工作，系职务行为。他们在主观上只是想向孙守良了解情况，没有非法 多处软组织损坏及脑震荡等头部损伤人该院治疗。坊子区人民检察院控告申诉科人民来访登记表1份，证实2001年8月17曰，孙守良曾到该科反映在煤矿保卫科被 ...
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职位时，应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并如实填写《应聘人员登记表》，不得提供虚假信息。 第七条职工应聘时提供的居民身份证、职业 节 工资福利 第十七条职工基本工资不低于当地最低工资标准。 基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。 第十八条企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资 ...
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月期间的加班费累计34000元及社会保险法约6000元。原告提供的证据有：1.职工登记表一份，证明原告是按月发放工资，不是计件发放工资。2.发票两张 签订协议时间2011年4月底，期间经过多次协商，且有明光工业园区管理委员会的工作人员参与协调并见证了全过程；其次从协议的履行情况看，双方当事人签订协议后 ...
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：与单位解除劳动关系的文件或证明;缴费登记卡;失业登记证明;失业证复印件;身份证复印件;失业保险金申领登记表。同时，工作人员还表示，失业保险金的申领有一定期限。失业 或解除劳动合同的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关材料。而失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务 ...
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职位时，应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并如实填写《应聘人员登记表》，不得提供虚假信息。 第七条职工应聘时提供的居民身份证、职业 节 工资福利 第十七条职工基本工资不低于当地最低工资标准。 基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。 第十八条企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资 ...
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，要求与原告签订承包协议书，由原告承包被告处的绿化和消防工作。原告不明就里，先后咨询了劳动局工作人员和律师，搞清楚了原告与被告是事实劳动关系，如果 工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。 ...
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解除劳动合同”，此规定即为有针对性的处罚措施。真正体现区别之处的是各部门工作人员不同的岗位职责，为总经理开车的驾驶员属于公司小车班，为部门经理开车的驾驶员 ，保存电子邮件记录，这也是一种方式，但这要求单位在事先就以入职登记表或其它方式确认了员工的联系邮箱。 四、规章制度如何有法律效力-向劳动者公示或 ...
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由于当事人在职期间担任行政主管，所以她很方便的拿到了她在单位的《试用人员登记表》《履历表》《日常考勤表》《薪资发放计划表》等复印件及电子版文件。 说，单位根本就没有挂任何关于上海分公司的牌子，这不是为难劳动者吗？随后，工作人员说，你们既然告分公司，分公司注册地在长宁区，你们直接去长宁仲裁委就可以， ...
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（终止）双方签订的劳动合同”，又依据该合同书填写了《解除（终止）劳动合同登记表》，并报经劳动部门审批。审批表中解除劳动合同的理由为“双方协商终止合同”， 。按照相关法律规定，秦某不符合享受经济补偿金的条件。秦某与公司人事部门工作人员恶意串通获得双方协商解除劳动合同的书面材料和享受经济补偿金的审批手续， ...
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