的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年 时缴纳了押金7000元，术后三天一直昏迷，只吸食了医院方以药方形式开具的价值70的营养汁，没有其他进食。赵某的儿子和儿媳(均有固定工资收入)全天 ...
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合同到期前乙方未能耕完全部耕地。2001年4月25日甲乙双方因任务工资结算产生分歧，甲方要求乙方交还拖拉机被拒绝，随诉至法院，要求乙方立即归还 第559号民事判决书，判决1、原告应退还被告押金5000元，支付99年剩余耕地补助款1500元，全年工资18000元，打秸秆款3145元，以上共计27645元 ...
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劳动法》的规定，对从事兼职的在校生应当实行同工同酬，工资不得低于最低标准，按规定支付加班费，并不得有收取押金等违法行为。即除了用人单位可以不为从事兼职 条例》处理，劳动者要保守商业秘密等等。 另外，在上岗前的培训期间应当发给工资或发给一定的生活费才是合理合法的。 王学海律师提醒从事兼职的在校生，在从事 ...
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某告诉我，她的丈夫带着一个施工队，在该市一单位施工，因甲方工程款拨付不及时，职工工资发不出，职工有意见，严重防碍了工程进展，与甲方协调无果，只好从工地上拉 东边是一个私营旅馆，他们把我们领到了私营旅馆中，给我们订好了房间，我们支了押金。其间我故意要了一副扑克牌，我们进了房间后，他们派人在外面守着。我们 ...
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公司没有跟我交社保五险，也没有签订劳动合同，而且还莫名其妙的每月扣我200元押金，说是工作责任金，这钱在我离职以后会退给我，我就相信了，现在 ； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。 ...
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没有签订劳动合同，双方约定每月基本工资为1800元，加班费另算，一个月平均工资2789.50元。但由于生意不好，老板决定不再开店，于是通知唐女士上班 要求商行老板支付2012年2月25日至2015年6月30日期间提成押金和加班工资34000余元、解除劳动合同经济补偿金24000元。仲裁委作出裁决：一、 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁进行确认。收集工作服、工作牌、还有酒店收取的工作服押金的单据、工资支付记录等，证明何时进入酒店工作，双方存在事实劳动关系。 二是凭 工伤保险条例办法的规定，结合伤残程度、本人年龄、本统筹地区职工上年度平均工资计算。 由于酒店未给张女士依法缴纳社会保险，故相应的待遇费用均由单位承担 ...
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。 （六）甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（ ，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外，同时还要由甲方承担乙方回国等相关费用。 第四条其他事项 一、甲方 ...
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动员下，易宏伟将壁画交给了谢静波，谢为此向易宏伟支付了2000元的押金，并制作了合同书。1995年2月11日上午，谢静波在新疆兵团公安局四处 静波被违法收容66天的误工损失费1681.18元（按国家统计局1997年度全国职工平均工资6470元计算）； 四、补偿谢静波1995年2月28日至1998年7月 ...
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动员下，易宏伟将壁画交给了谢静波，谢为此向易宏伟支付了２０００元的押金，并制作了合同书。１９９５年２月１１日上午，谢静波在新疆兵团公安局四处 静波被违法收容６６天的误工损失费１６８１．１８元（按国家统计局１９９７年度全国职工平均工资６４７０元计算）； 四、补偿谢静波１９９５年２月２８日至１９９８年７月 ...
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