企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习,应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此,黄 [案情结果] 黄某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经调解后,双方达成了协议:所里按待岗人员标准补发黄某被停发的工资福利;黄某在调解后5日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-510294.html -
了解详情
出资方式的改变。《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第17条规定:“合营企业协议、合同和章程经审批机关批准后生效,其修改时同。”据此,申诉人提交的 技术转让责任和义务。转让价格应包括:特殊技术、全套设备技术资料和后续开发产品全部资料及技术、培训、安装设备等各项费用。“将上述合同的约定和董事会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-323736.html -
了解详情
出资方式的改变。《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第17条规定:“合营企业协议、合同和章程经审批机关批准后生效,其修改时同。”据此,申诉人提交的 技术转让责任和义务。转让价格应包括:特殊技术、全套设备技术资料和后续开发产品全部资料及技术、培训、安装设备等各项费用。“将上述合同的约定和董事会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-323721.html -
了解详情
,根据定作人请求,承揽人同意定作人到承揽人工厂接受有关加工装配的技术培训。但定作人每次派遣人数不得超过_________人,停留时间不得超过_________天。 合同双方具有法律约束力。第二十一条保密双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-316065.html -
了解详情
,根据定作人请求,承揽人同意定作人到承揽人工厂接受有关加工装配的技术培训。但定作人每次派遣人数不得超过_________人,停留时间不得超过_________天。 合同双方具有法律约束力。第二十一条保密双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-306141.html -
了解详情
培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的 产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-198992.html -
了解详情
方式的改变。 《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第17条规定:“合营企业协议、合同和章程经审批机关批准后生效,其修改时同。” 据此,申诉人提交 技术转让责任和义务。 转让价格应包括:特殊技术、全套设备技术资料和后续开发产品全部资料及技术、培训、安装设备等各项费用。“ 将上述合同的约定和董事会 ...
//www.110.com/ziliao/article-44922.html -
了解详情
方式的改变。 《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第17条规定:“合营企业协议、合同和章程经审批机关批准后生效,其修改时同。” 据此,申诉人提某 技术转让责任和义务。 转让价格应包括:特殊技术、全套设备技术资料和后续开发产品全部资料及技术、培训、安装设备等各项费用。“ 将上述合同的约定和董事会 ...
//www.110.com/ziliao/article-41013.html -
了解详情
技术培训费? 劳动者试用期内解除劳动合同,无须向单位支付专项技术培训费用。 社保公积金篇14、劳动者自愿放弃社保,用人单位能免责吗? 用人单位和劳动者必须依法 的法律行为,用人单位不能单方随便决定。 26、支付违约金后,竞业限制协议还要继续履行吗? 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -
了解详情
维权。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专业技术培训的,可与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位 至2017年6月的劳动合同,并签订了《非北京户籍留学回国人员引进特别协议》,其中约定飞鹰公司承担为周先生办理非北京户籍留学回归人员引进手续产生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-867325.html -
了解详情