因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定 目前社平工资为11620元，则丧葬补助金为11620元6=69720元。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 ...
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去世。林某昊去世后，人力资源和社会保障局一次性发放丧葬费6265.00元、抚恤金225950.00元、补发4个月工资3000.00元(750元/月4)，上述款项合计235215 的林某昊自书遗嘱两份，依照《中华人民共和国继承法》第二十条规定：有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。2013年11月 ...
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去世。林某昊去世后，人力资源和社会保障局一次性发放丧葬费6265.00元、抚恤金225950.00元、补发4个月工资3000.00元(750元/月4)，上述款项合计235215 的林某昊自书遗嘱两份，依照《中华人民共和国继承法》第二十条规定：有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。2013年11月 ...
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去世。林某昊去世后，人力资源和社会保障局一次性发放丧葬费6265.00元、抚恤金225950.00元、补发4个月工资3000.00元(750元/月4)，上述款项合计235215 的林某昊自书遗嘱两份，依照《中华人民共和国继承法》第二十条规定：有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。2013年11月 ...
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去世。林某昊去世后，人力资源和社会保障局一次性发放丧葬费6265.00元、抚恤金225950.00元、补发4个月工资3000.00元(750元/月4)，上述款项合计235215 的林某昊自书遗嘱两份，依照《中华人民共和国继承法》第二十条规定：有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。2013年11月 ...
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去世。李二去世后，人力资源和社会保障局一次性发放丧葬费6265.00元、抚恤金225950.00元、补发4个月工资3000.00元(750元/月4)，上述款项合计235215 提交的李二自书遗嘱两份，依照《中华人民共和国继承法》第二十条规定：有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。2013年11月 ...
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或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。 所以工伤不是你说了算 法律有明确规定! 那么到底哪些属于工伤呢 赶紧往下看 这些情形属于工伤 《工伤保险条例》第十 规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 说明：依据《工伤保险条例》第六十二条第二 ...
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。得知此事后，付强想不通，父亲去世后，他所在的单位每个月仍会支付一小笔抚恤金给爷爷付国才，直到爷爷去世，也应该算是尽到了作儿子的赡养义务，这笔遗产 焦点是付强是否能够代位继承其父亲应当继承的份额。根据我国《继承法》第11条规定：被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承代 ...
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某英支付一次性工亡补助金90700元，每月分别向李某星、陈某英支付供养亲属抚恤金602元。张某、李某等对仲裁不服，诉至法院。新余市渝水区人民法院判决某 工伤保险待遇的责任。因此，张某等五人要求某厨房制造酒店支付工亡补助金、供养抚恤金等工伤保险待遇的请求符合法律规定。▲作者：章丽姣，新余市中级人民法院...
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。得知此事后，付强想不通，父亲去世后，他所在的单位每个月仍会支付一小笔抚恤金给爷爷付国才，直到爷爷去世，也应该算是尽到了作儿子的赡养义务，这笔遗产 焦点是付强是否能够代位继承其父亲应当继承的份额。根据我国《继承法》第11条规定：被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承代 ...
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