用人单位缴纳社会保险条款费的因违反我国法律法规的强制性规定，应认定该条款无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。 【简要案情】2006 期间届满。因此公司在2010年9月通知丁某自2010年9月30日终止双方劳动合同的行为违反了法律的强制性规定，属于违法解除，公司应当支付丁某经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
全国律师协会会员，上海律师协会会员，专业委员会委员，上海12348专业团队律师，上海市社区服务律师团队著名律师。“东方大嘉宾律师”合作伙伴。 冯梦实律师，近20年的 不知道XX的实际办公地。4）2012年4月5日被申请人已违法终止了与申请人的劳动合同，其以后的所谓旷工理由更不能成立。 （三）申请人与被 ...
//www.110.com/ziliao/article-313420.html -了解详情
撰写洗冤录，导致三门峡政府有关部门工作人员不时集体组织来京救火、阻截，疲于奔命，终止导致三门峡政府做出了无条件息访止诉的决定…… 因此，此案一浮出水面，立即 方式，只规定了赔礼道歉、恢复名誉、消除影响，且这三种形式没有任何保证条款，难以操作。” “精神损害和间接损失一样，赔偿涉及面很广，在我个人看来， ...
//www.110.com/ziliao/article-205327.html -了解详情
，以及雇主资助的退休金计划(相当于我国的养老保险)。依照这份合同，任何一方都可以提前30天提出终止双方的雇佣关系。这次她就是利用休假期间回国探亲的，没 是我国是世界贸易组织成员，应当遵守世界贸易组织乌拉圭回合多边贸易谈判所达成的服务贸易总协定和其他规则，履行相应义务。世界贸易组织的基本原则有公平原则、 ...
//www.110.com/ziliao/article-146441.html -了解详情
合同的期限、岗位、职责要求、纪律以及何某的报酬和相关待遇；合同的变更、续聘、解除、终止的条件与程序、双方争议解决的方式和违约责任等内容。随后， 》违反法律强制性规定，为无效条款，且该规定未公示，无法律约束力。 法院观点 按照《事业单位人事管理条例》17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-668974.html -了解详情
因单位不同意，小亮将该公司起诉，请求法院确认其劳动关系终止，单位将其档案转移至人才服务中心。 审议结果：庭审中，建筑公司代理人指责小亮为了套北京 为了留住人才，为员工解决北京户口，同时往往伴有工作一定年限的附加条件，如果员工提前辞职，需要向单位承担违约金。但这种约定的法律效力如何呢？ 北京劳动律师赵恒 ...
//www.110.com/ziliao/article-247236.html -了解详情
时），各餐厅均可。 2.免费使用游泳池、健身房和桑拿浴室。 3.商务中心各项服务均可获______%的优惠。 4.洗衣可获______%的优惠。 5.在各餐厅、咖啡厅和 收回自用均应在协议终止前一个月以书面通知各方并立即办理退房协议手续，否则作续租办理。乙方如在租约（合同）期内退房须提前一个月以书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-375322.html -了解详情
条 承包期内，承包方可以自愿将承包地交回发包方。承包方自愿交回承包地的，应当提前半年以书面形式通知发包方。承包方在承包期内交回承包地的，在承包期内不得再 、出租、互换或者其他方式流转的，应当报发包方备案。 土地承包经营权流转合同一般包括以下条款： （一）双方当事人的姓名、住所； （二）流转土地的名称、 ...
//www.110.com/ziliao/article-368678.html -了解详情
了吴先生提出的补偿要求。争议焦点：实行年薪制的员工，到底如何计算经济补偿金？员工提前离职，未兑现的年薪是否构成公司克扣工资？评析：首先，需要明确的是吴先生与 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金所依据在月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。吴先生在公司工作不满1年，公司需要向 ...
//www.110.com/ziliao/article-336947.html -了解详情
时），各餐厅均可。 2.免费使用游泳池、健身房和桑拿浴室。 3.商务中心各项服务均可获______%的优惠。 4.洗衣可获______%的优惠。 5.在各餐厅、咖啡厅和 收回自用均应在协议终止前一个月以书面通知各方并立即办理退房协议手续，否则作续租办理。乙方如在租约（合同）期内退房须提前一个月以书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-325969.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务