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概括为以下几点:(一)非全日制用工是否属于劳动关系。劳动关系是职工享受社会保险缴纳、工资福利待遇、工伤待遇等的前提和基础。非全日制用工,即通常意义上的“小时工”,是 事故发生在道路上,且为行驶中的非机动车,因流浪狗突然窜出,第三人无法预见,其主观上既无故意也无过失,属因交通意外事故造成的人身伤害,符合 ...
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17日才为其办理社保登记手续,致使余小姐的医保账户被封存而无法享受相应医保待遇。公司虽在法律规定的最长期限内为余小姐办理了社保登记 条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的 ...
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加班工资等违法行为才迫使其提出解除劳动关系,而公司又未为其缴纳社会保险,导致离职后无法获得失业金,公司应当赔偿。法院在对李某的工作时间及工资发放 存续期间,用人单位未为劳动者缴纳失业保险,造成劳动者在处于失业状态时无法享受失业保险待遇,用人单位理应在法定义务范围内对此承担责任。按失业保险条例规定,非因 ...
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管理。区、县人力资源社会保障局负责本行政区域内工伤保险的具体管理工作。市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称“社保经办机构”)具体负责工伤保险经办事务。市医疗 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -了解详情
提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请 起,调整参加我省企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡待遇标准,现就具体事项通知如下:一、参保人员及退休人员(含退职及 ...
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事故赔偿款,坚持“补差”赔偿,只愿意支付3-5万元,拒绝全额支付工亡待遇。双方因“兼得”和“补差”无法达成一致。后张某近亲属经朋友介绍找到代理过很多典型“兼得 对工亡职工近亲属家属的社会保险待遇,只要认定为工亡,则工亡职工近亲属有权按照《工伤保险条例》规定的标准享受全额的工亡待遇,不受任何限制。申请人 ...
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的基数 下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用 前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 先说说养老保险好了 这个保险 险就用得上了 但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该 ...
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现在到了退休年龄却无法享受社保,过错是该宾馆造成的。 她称, 1993年上海市实行养老保险社会统筹后,该宾馆没有替她建立社会保险账户缴纳社会保险费。 用人单位应严格按照法律规定依法为劳动者缴纳社会保险。 案例一中,高女士要求单位补交社保是为了能够享受到养老保险待遇,案例二中周先生要求报销医药费是想要 ...
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绝对相等。实际上,同酬指实行相同的工资分配办法,这不等于所有待遇相同;而企业缴纳的社会保险、住房公积金也包含在劳动报酬内。 按照法律规定,节日补贴、 、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
在同一单位,从权责统一的角度出发,因为是企业未给其参保导致其无法享受退休或者职工养老保险待遇,存在过错,那么就可以视为劳动关系正常延续,劳动者应当享受 领取退休金才能有资格认定工伤,否则,就必须按劳务关系处理。 按照我国现行的社会保险制度设计,城乡居民养老保险与职工基本养老保险并存,因此,又衍生了另外 ...
//www.110.com/ziliao/article-780969.html -了解详情
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