医院出具的抢救和死亡证明是认定钟某峰发病和死亡时间的依据。钟某峰突发疾病送入医院至认定其死亡相差5天，已超过48小时。因此，被告根据《工伤保险条例》的规定 导管处接呼吸机辅助呼吸，此时钟某峰已无救治可能，只是在钟某峰家属及其单位不愿放弃并积极要求下，医院用呼吸机延续其生命至2013年1月25日。虽然钟 ...
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在李闯律师介入下，该协议被以违反公平原则为由撤销，医疗美容医院额外支付了45000元工伤赔偿款。 【案情简介】 李某系某医疗美容医院驻店美容咨询师，入职仅三 起来简单，不过要拿到工伤赔偿款，且快速的拿到，使劳动仲裁委的裁决书不沦为一纸空文，使流过的血不白流，这需要大量的实务经验积累，不是看点死法条就能 ...
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为其办理了相关退休手续。李某出院后，就能否享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等问题与公司发生了争议，于是向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起了仲裁 目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金是对工伤职工丧失的劳动能力而影响就业的一种补偿。工伤职工在办理退休手续后已不具备再就业的法定 ...
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视同工伤。该指导案例明确将因维护国家利益和社会公共利益而见义勇为受伤的情形视同工伤，符合法律原则和精神，对于保护职工合法权益，依法审理类似案件，弘扬社会主义核心 款第二项规定：“职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。”据此，虽然职工不是在工作地点、因工作原因受到伤害，但其是 ...
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频频出现在新闻报道中，然而，有些人明明是在工作时间、工作场所受伤，但却不能被认定为工伤，从而享受相应的工伤待遇。下面，房山法院的法官结合实际案例， ，该幼儿园没有给刘女士缴纳社会保险，也未与她签署书面劳动合同，并且拒绝按照“工伤”赔偿刘女士相关费用。刘女士为维护自身合法权益，起诉至法院，请求确认双方自 ...
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发生工伤；二是公司招用已退休人员发生工伤，就是进厂时已达退休年龄。在佛山的司法实践中前一种情况可以申请认定为工伤，后一种情况则不认定工伤， 养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老 ...
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案件时间：2015年12月管辖部门：劳动仲裁委办案律师：瑞利恒律师事务所吴锦熤律师案件情况：韩某是成都某工地守夜员，2015年12月的一天韩某在工地不慎摔伤造成粉碎性骨折，工地方以不属于工伤为由拒绝赔偿，韩某找到成都工伤赔偿律师吴锦熤代理其工伤赔偿仲裁 ...
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问题发生争议。李某向劳动人事争议调解仲裁委员申请仲裁，请求按照实际工资计算工伤保险待遇，裁决该企业给付自己一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、 人员、后勤人员等，用李某的实际工资代替整个企业的平均工资，显然也是不合理的。最后，经仲裁委调解，双方按照每月5000元的工资数额计算一次性 ...
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支付袁某工伤保险待遇，前后历时一年半。 案后感语 本案是一个令人不堪面对的困境，一边是瘫在床上的、四肢不能动弹的、生活陷入绝境的工伤者;一边是在支付了 支付的社会劳动保险管理部门。三方纠结在一起，使人感慨。在三方中最弱、最无助的是工伤者袁某，他躺在病床上，如果有钱支付医疗费，就能得到及时有效的治疗，他 ...
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负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。”故为申请人审核社会保险待遇并支付是被告的法定职责。 本案中，原告匡中明因工受伤，依法经重庆市江津区 上诉。（郝绍彬 乐 巍） 【法官说法】用人单位未缴纳工伤险且不支付工伤保险待遇的由工伤保险基金先行支付。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 ...
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