与骑自行车给营销人员的印象是不会相同的。(11)时间选择有差别在上午还是下午，正常上班时间还是双休日谈判，效果也有差别。一大早就上门，说明买方的诚意， 房屋如有漏水，墙面脱落，门窗松动等施工质量问题，本公司负责保修一年。实际上，建设部1998年发布的《商品住宅实行质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》 ...
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。2010年12月周某妻子分娩，周某在A公司工作至2010年12月29日后未再上班。 【争议焦点】 如何区分劳动关系与雇佣关系？ 【裁判意见】 2011年4月 公司高层主管要求与王某签订承包协议，本人当时在公司任总务一职，故主管交待此协议由本人拿给王某，但要求本人不要多言，只是说为了保障她的工作不得已 ...
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劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。李丹咨询：我是不是可以在2008年1月1日要求公司从2007年 ...
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系某安装公司职工，后因公司放长假一直没有上班。2000年8月公司重新签订劳动合同，丁某要求与单位签订劳动合同，但公司以丁某在放假期间从事了有收入的劳动 ，规定合同期限从签字之日起不得少于一年。5.约定提前解除劳动合同应注意哪些问题。《规定》第十八条规定：用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业秘密 ...
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罗诚离开，而这半年多的工资一分也没给。罗诚便将此事诉诸法律，然而，由于没有欠条，对方不承认罗诚曾在工厂工作，罗诚本人也未能向法庭提交相关 60%当月发放，其余40%经考核后每半年一发放。医药销售公司每月15日发放席先生上月工资。2007年8月份后席先生没有再来公司上班，且双方均没有相关的解除劳动合同的 ...
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罗诚离开，而这半年多的工资一分也没给。罗诚便将此事诉诸法律，然而，由于没有欠条，对方不承认罗诚曾在工厂工作，罗诚本人也未能向法庭提交相关 60%当月发放，其余40%经考核后每半年一发放。医药销售公司每月15日发放席先生上月工资。2007年8月份后席先生没有再来公司上班，且双方均没有相关的解除劳动合同的 ...
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，涉嫌欺诈，因此要求退回款项。案例二：tiktok跨境电商培训： 本人在2023年5月16号在抖音直播间一个叫某某跨境培训基地主播那里忽悠，够买了 不对劲，于是与老师沟通要求退款，以上班时间为由推托搪塞，到现在6月6号下午没有任何回复，拖延退款，我声明：要求该公司退还全部学费5480元，并请求相关监督 ...
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和金钱，感觉被骗怎么办？亚马逊跨境培训费被骗案例解析：案例一：我本人在2022年8月8日签定合同我是在抖音上看到他们的亚马逊无货源电商，然后留了电话 什么不是他们公司收的，退费也不给退，说什么公司不是他家的，没有权限，15800的项目，到最后变得越来越多，简直就是诱导，欺骗，打擦边球，结果交钱了，感觉 ...
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和金钱，感觉被骗怎么办？亚马逊跨境培训费被骗案例解析：案例一：我本人在2022年8月8日签定合同我是在抖音上看到他们的亚马逊无货源电商，然后留了电话 什么不是他们公司收的，退费也不给退，说什么公司不是他家的，没有权限，15800的项目，到最后变得越来越多，简直就是诱导，欺骗，打擦边球，结果交钱了，感觉 ...
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。随后，甲公司发现陈某多次在上班时间出现在有竞争关系的乙公司，手拿办公文件走动，并与不同的同事打招呼。甲公司认为陈某已在乙公司上班，违反了竞业限制约定， 有效，甲公司约定的违约金也明显过高，对其不公平。案件审理时，法院通知陈某本人到庭，就相关问题接受询问，陈某拒绝到庭，陈某的代理律师对甲公司举证的陈某 ...
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