招聘登记表、报名表等招用记录、证明双方存在劳动关系的公证文书、双方签字盖章确认的劳动合同、用人单位出具证明存在劳动关系且在工伤认定举证期限内未提出异议 ，并中止工伤认定程序。让部分复杂的案件中止工伤认定程序，让其走仲裁程序对劳动者的合法权益没有实质性的影响。因为劳动者还有其他救济途径，完全可以通过劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-494276.html -了解详情
报酬等事项进行了口头约定。2011年9月24日，被告米某从事刮研工作时，不慎从工作台上摔落受伤。同年12月9日，被告米某向洛阳市西工区劳动仲裁 内，且被告工作所用工具须用原告公司提供的磨光机。原告洛阳一重型机械公司虽然没有与被告米某签订书面劳动合同，二者之间只有口头约定，但只要双方实际履行了劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-463907.html -了解详情
2009年3月31日时属于旧伤复发，故麦德龙虹口商场在该日与其终止劳动合同属于违法。法院认为，本案中，马某某没有符合因工致残应保留与用人单位劳动关系的 提起上诉。上诉人马某某上诉称，其在工作时间、工作场所，为维护商场正常秩序而受伤，应享受治疗期间的医药费用及工资保障，麦德龙虹口商场应与其恢复劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-370986.html -了解详情
徐州市人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服，认为其与崔丽娟双方没有建立劳动关系，崔丽娟不算是公司的员工，而且崔丽娟不知为何会走错路受伤 店方虽还未签订劳动合同，但是她已经从事了相关的工作，虽然仅仅一天，但事实上也建立了劳动关系，其在工作区域、工作时间、因为工作原因受伤，符合工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-362340.html -了解详情
徐州市人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服，认为其与崔丽娟双方没有建立劳动关系，崔丽娟不算是公司的员工，而且崔丽娟不知为何会走错路受伤 店方虽还未签订劳动合同，但是她已经从事了相关的工作，虽然仅仅一天，但事实上也建立了劳动关系，其在工作区域、工作时间、因为工作原因受伤，符合工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-357405.html -了解详情
鉴定伤残，就必须退出楼房，给八九万元的赔偿金，解除劳动合同。家人找厂长协商，可是他一直拖延不办，没有给予解决。”２００７年９月２７日，在厂方一直没有 建乐失望的是，５月２６日法院作出一审判决，认为“双方存在事实劳动合同关系”，“原告所受伤未经过有关部门认定为工伤，现依据工伤保险的相关规定主张相应的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-298205.html -了解详情
。之前，申诉人马某未按规定办理就业卡，被诉人及磷矿炉料厂没有与申诉人依法签订劳动合同。申诉人马某与其他工人在磷矿料厂从事挖运土石方、砌 ，不享受伤残补助费；3.由被诉人某县某矿业公司向申诉人支付医疗费407.72元，受伤治疗休养期间工资（2*140.00）280.00元，申诉期间生活补助费（4*120 ...
//www.110.com/ziliao/article-298152.html -了解详情
，陈老师确实是在学校被撞骨折的，不过由于学校与她没有劳动合同，双方只存在民事劳务关系不存在劳动关系，因此陈老师不符合申请工伤认定的条件。学校提出，陈 提出民事损害赔偿的请求，但不应通过工伤认定的途径解决问题。退休返聘教师，校园内受伤到底算不算工伤？说法日前，受理这起案件的黄浦区法院作出一审判决，认定陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-284223.html -了解详情
单位有劳动关系。因各种原因，大部分个人申请工伤认定的打工者都没有与用人单位签订劳动合同。在这种情况下，打工者就必须要提供相关的证据，如工作证、出门证、考勤 施工现场照一张有标志的干活照片。这张照片到时就是一个很好的证据。 受伤现场证明和医院诊断证明：个人申请工伤认定时，打工者还要提供发生工伤事故时两名 ...
//www.110.com/ziliao/article-276727.html -了解详情
人是否存在劳动关系？ 第一种意见认为，李某未与矿业公司签订书面劳动合同，也未在矿业公司填写过《招聘表》、《报名表》或《员工登记表》，矿业公司也未向 关系。如果矿业公司知道或者应当知道承包人郭某不具有矿业专业采掘工程队的资质，对李某受伤损害，则应由矿业公司与郭某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为，李某是 ...
//www.110.com/ziliao/article-238846.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务