被告向登封市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除原、被告之间劳动关系并要求原告支付其相应的工伤保险待遇。2012年11月27日，登封市人事劳动仲裁委员会出具 保险条例》及河南省人力资源和社会保障厅豫人社工伤[2012]1号文件规定的标准向原告支付以下工伤保险待遇：1、停工留薪期工资，23186元÷12 ...
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XX、安阳市XXX有限公司（以下简称安阳鹏胜公司）工伤保险待遇纠纷一案，均不服河南省汤阴县人民法院（2013）汤民一初字第13号民事判决，向本院提起上诉。 工资；原审判决认定我主张因拖欠停工留薪工资不符合法律规定，对方应支付拖欠停工留薪工资及25%经济补偿并无不当；一次性伤残补助金应按统筹地区职工工资 ...
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残疾赔偿金、损失费及精神损害抚慰金共计311897.99元(含彭Ｘ超向牛Ｘ坡支付现金80000元)，于判决生效后10日内履行完毕；二、驳回牛Ｘ坡其他诉讼 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)之规定，判决如下： 一、维持河南省叶县法院(2012)叶民三初字第67号民事判决第二项，即 ...
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的死亡赔偿金数额，本院予以确认。原告主张丧葬费损失17101元，参照河南省城镇非私营单位在岗职工平均工资34203元/年，计算六个月为17101.5元，故对原告 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费五千八百零五元，其他 ...
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至同年10月23日，原告在河南科技大学第一附属医院进行二次手术，支付医疗费4464.1元。原告支出交通费306元。诉讼中，原告申请伤残等级鉴定， 费每天20元，住院18天为360元。四、护理费，按照河南省上一年度服务行业年平均工资29041元计算，住院18天为1432元（29041元÷365天×18天 ...
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段时间护理，护理时间确定为6个月（住院期间××个月＋出院后4个月）；原告提交的护理证据缺乏关联性和必要性，本院参照××013年河南省居民服务业平均工资××5379元／年的标准计算护理费，护理费计算为1××516元（××5379元／年÷365天×180天），超出部分不予支持。五、原告请求交通费500元 ...
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至正常退休年龄并办理退休手续止，扣除申请人缴纳的社会保险费后，伤残津贴实际金额低于郑州市最低工资标准的，由被申请人补足差额。6、请求依法裁决被申请人支付 》、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》之规定，被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。申请人因工受伤 ...
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元／年，农村居民人均生活消费支出5627.73元／年，2011年河南省居民服务业在岗职工平均工资为29170元／年。上述事实，有双方当事人陈述、交通事故责任 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省 ...
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河南省鑫苑律师事务所律师被申请人：河南XX超硬磨具有限公司住所：河南省郑州市XX1206号法定代表人：赵某职务：社长委托代理人：李XX河南XX超硬磨具有限公司法律顾问 因此，本案未休假的责任在申请人，被申请人无需支付其年休假工资。再说，我国《劳动争议调解仲裁法》规定申请劳动仲裁的时效期间为一年，根据该 ...
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万元正（70000元），欠款人张XXXX，2012年11月25日。”后被告向原告支付工资30000元。现原告诉至本院。本院认为，债务应当清偿。原告张XXXX提交的 通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告张XXXX于本判决生效之日起十日内向原告张XXXX支付 ...
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