单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作；双方签订协议后，如果钱某某与宁波某某化工集团有限公司解除劳动合同，宁波某某化工集团有限公司在 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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等工作。由于苏某要接触到公司的商业秘密， 2007年1月，公司与其签订雇员保密协议，约定苏某须对原告的业务发展计划、资金及融资状况、战略计划、合作 50万元。 宣判后，被告方不服提出上诉。 ■连线法官■ 受害方胜诉率较低 成都中院知识产权庭副庭长张俊说，通过对该院近年来受理的此类案件的统计，作为原告的 ...
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，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 2.《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...
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其它损失的判决。二审法院作出了维持原判决并责令四川省某（集团）化工公司承担保密义务的判决。 法析 确定本案是否应当解除合同的前提是正确认定当事人之间是否按约 年4月5日，这说明在“技术转让协议”中第一段描述的“四川省某化工公司经过自己长期的努力，成功开发具有自主知识产权的湿法磷酸农业磷铵配套提纯制工 ...
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其它损失的判决。二审法院作出了维持原判决并责令四川省某（集团）化工公司承担保密义务的判决。 法析 确定本案是否应当解除合同的前提是正确认定当事人之间是否按约 年4月5日，这说明在“技术转让协议”中第一段描述的“四川省某化工公司经过自己长期的努力，成功开发具有自主知识产权的湿法磷酸农业磷铵配套提纯制工 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项，甲乙双方可另行签订《保密协议》，约定具体保密范围、保密时限和赔偿标准并执行。”但是， ...
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年6月20日期间，利用公司加密软件替换更新过渡期，违反公司《保密管理制度》规定及《保密协议》约定，将公司大部分产品图纸、技术手册、项目信息等绝密文件擅自 在同业开展恶意竞争。李某窃取的商业秘密是哈尔滨某某公司经营和盈利的核心自主知识产权，保守价值估算在几亿元人民币。如利用该商业秘密成立企业或出售给不 ...
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权利人带来经济利益、具有实用性”的特点。再者，权利人为防止信息泄露所采取了与员工签订保密协议等情形，在正常情况下足以防止涉密信息泄露的，应当认定权利人采取了保密 、使用的该商业秘密没有合法来源。综上，三被告的行为被法院认定为成立侵犯原告D公司的商业秘密。(更多案例解读敬请关注邱戈龙尖端知识产权律师)...
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，均判令徐先生需向甲公司支付违约金90000元，且需继续履行竞业限制协议。 □律师点评 上海市华诚律师事务所李华平律师：本案是用人单位和劳动者有关竞 。 一、负有保密义务的普通劳动者也属于竞业限制对象范畴。 为了保护用人单位的商业秘密和知识产权，法律规定用人单位可以和部分劳动者签订竞业限制协议，约定在 ...
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