变化的影响。同时，即便按照A公司的诉讼逻辑，周某娟亦已证明其在2012年后已不在D公司工作，A公司向周某娟主张经济赔偿的诉讼时效亦已超过。综上 安排，任职D公司，2011年3月根据A公司安排就职B公司，自2012年1月办理完社保转移手续，2019年8月20日，B公司因经营困难，向其发出《关于公司裁减 ...
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社保手续，原告与房主于7月28日签订关于放款延期支付的补充协议。7月31日，被告向原告提供某某市社会保险缴费证明及某某市社会保险参保人员缴费查询单，原告向被告交纳了相关费用。因被告工作人员承认办理的社保手续是虚假的。之后，原告起诉要求退还中介费和定金，经法院调解， ...
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事情。除了要符合合同中规定的诸多细节条款外，还需要很多的手续和证明材料、单据等，弄得不好就会因为材料缺这少那的而影响理赔 ／贺寿金／年金 1.投保单/保险合同书/最后一期发票 2.索赔申请表 3.被保险人身份证明和年龄 住院医疗／住院给付收入保障 1.投保单/保险合同书/最后一期发票/ 2.索赔申请表 ...
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的工程结算报告、办理竣工结算。业主应在收到竣工结算书后的180个日历天内审核完毕，并与总承包单位就工程结算造价取得一致意见。业主应在结算工作完成后的 质量验收记录表，原告与案外人签订的塔吊租赁合同付款凭证以及公证文书、现场照片，证明已完工程质量验收合格，原告租赁案外人的塔吊进出场及拆除的时间，原告应 ...
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26日,刘先生与一家电气股份公司签订《劳动合同书》,受聘到该公司从事柜体总装工作。双方约定的劳动期限从2011年10月30日起,至2014年10月30 他辞(退)职通知书和辞退员工申请书,并与其办理了辞职退保、退费等相关交接手续。2014年11月,刘先生去社保中心领取失业保险金,因时间超过导致无法领取 ...
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26日,刘先生与一家电气股份公司签订《劳动合同书》,受聘到该公司从事柜体总装工作。双方约定的劳动期限从2011年10月30日起,至2014年10月30 他辞(退)职通知书和辞退员工申请书,并与其办理了辞职退保、退费等相关交接手续。2014年11月,刘先生去社保中心领取失业保险金,因时间超过导致无法领取 ...
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合法权益，而且有悖《劳动法》、《劳动合同法》的立法初衷。下面本人以亲自办理的一批劳动仲裁案件进行详细说明。 【仲裁裁决书】 常州市武进区劳动劳动人事争议 于2011年2月1日到被申请人处工作，申请人工资实行计件制，被申请人未为其缴纳社会保险，但申请人工资中有社保补贴。申请人平均工资也没有3573.55 ...
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不同意，并未在该《离职协议B》中签字。李某已按照双方协议的内容，办理了工作交接手续，但因对《离职协议A》中的补偿数额存在异议，未领取该款。李 协议书》中的内容继续履行并无不妥，并裁决：返还李某离职协议书原件或开具书面离职证明：驳回其他请求。李某不服裁决结果，于2011年3月起诉至福田区人民法院，该法院 ...
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双方经交往于1996年确立恋爱关系。被告毕业后回原籍北京工作，应原告请求于2001年在北京办理婚姻登记手续并举办婚礼，被告于同年夏辞职来南京生活。 鼓楼分局汉中门派出所接处警记录、南京X传媒科技有限公司登记情况证明、本院调查原告名下银行账号流水明细、原告社保缴费记录明细和原、被告以及案外人（原告父母） ...
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保障 【裁判要旨】怀孕期间的女职工请假休息符合常理，用人单位未能提供证据证明在劳动者请假时告知了其准假的期限，事后却以女职工旷工违反规章制度 岗位职责说明书是确定劳动者职责范围，进而判断劳动者是否适当履行劳动合同义务、拒绝工作指令是否构成违反用人单位规章制度的重要依据。但在分工越来越细化的现代企业生产 ...
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