年 10 月辉煌公司发现，吴某于 2015年 3 月离职后即入职与公司存在直接竞争关系的世纪公司，从事软件实施岗位工作。后辉煌公司通过诉讼程序要求吴某继续履行《 ，在吴某违反竞业限制义务期间，辉煌公司向吴某支付的竞业限制补偿金应认定为公司的实际损失，损失的赔偿并不以约定为前提，鉴此，法院结合吴某违反 ...
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。 本院认为：JCXT公司和DMZY公司为从事商标代理业务的同业经营者，二者存在直接竞争关系。 经营者在经营中形成的商业秘密受法律保护，以不正当手段获取或者违反 ，且符合商业秘密的法定条件，故属于反不正当竞争法保护的商业秘密。 在认定JCXT公司的涉案客户名单构成商业秘密的前提下，仍需对二被告的涉案 ...
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双方已达成口头的保密协议。原告对其改造技术采取的保密措施应视为适当，故应认定原告已采取保密措施。黄梓瀚律师评：在本案中，原告的商业秘密为将一 同类产品竞争的市场优势。因而，原告与被告强化玻璃厂之间存在对应的竞争关系，互负有不得利用不正当竞争手段损害对方利益的义务。被告谢英俊在承揽原告的设备改造工作中， ...
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香港益达集团有限公司的简称，应认定为突出使用。因此，普天食品厂的行为构成侵犯注册商标专用权。另一种意见认为，构成不正当竞争行为。最高人民法院(2004)民三他 规范上，一般认为反不正当竞争法对应于商标法的规定是一种辅助与补充的关系。商标法着重于注册商标专用权的保护，反不正当竞争法着重于对知名商标的保护 ...
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益达集团有限公司的简称，应认定为突出使用。因此，普天食品厂的行为构成侵犯注册商标专用权。 另一种意见认为，构成不正当竞争行为。最高人民法院(2004)民三他 的规范上，一般认为反不正当竞争法对应于商标法的规定是一种辅助与补充的关系。商标法着重于注册商标专用权的保护，反不正当竞争法着重于对知名商标的保护 ...
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“雅培”商号及前述行为侵犯了其“雅培”、“ABBOTT”注册商标权并构成不正当竞争，请求人民法院认定雅培商标为驰名商标，责令被告变回原商号，不得使用“雅培”、“ 似的商品（或服务）上使用与在先注册商标相同或相近似的商标，从而使消费者对二者之间的经营关系产生混淆，比如误以为二者之间存在联营、赞助或许可等 ...
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，劳动合同第二十条约定，周某离职后2年内负有竞业限制义务，不得为与公司存在竞争关系的任何实体提供服务或协助。公司会按照员工离职前12个月平均月工资的25%按 月28日与余某某的谈话录音是否确为余某某所说，其录音证据的真实性是否能够认定。二是如果该录音证据为真，则余某某拒付竞业限制补偿金的表态等同于投资 ...
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。因此，请求人民法院判决驳回原告的诉讼请求。[案情分析] 法院经审理认为，首先，认定经营者是否具有市场支配地位，原则上应当根据《反垄断法》第十八条所规定的 这一范围之内，经营者提供的商品或者服务具有替代性，并存在着竞争关系。对于判决中没有认定X具有“中国搜索引擎市场”支配地位的原因，佟姝法官解释，本案 ...
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。当然，A公司可以在规章制度中约定员工在劳动合同履行期间不得从事与公司业务相竞争的业务，不得从事非本公司业务以外的其他盈利性工作。 （二）《劳动法》及 ，而不是从主体上界定，本案的处理正预示着劳动关系认定的发展方向。 少数代表认为，本案双方形成劳务关系，双方的争议属于劳务纠纷而非劳动争议，劳动仲裁机关 ...
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。本案的裁判不仅给出了“相关市场”和“市场支配地位”的界定方法，而且对如何认定“滥用市场支配地位的行为”进行了有益探索，因而有着深远的意义。 原告唐山人人 这一范围之内，经营者提供的商品或者服务具有替代性，并存在着竞争关系。 对于判决中没有认定百度具有“中国搜索引擎市场”支配地位的原因，佟姝法官解释， ...
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