、护理费、等共计10000余元。企业原本以为双方的纠纷就此结束，但是没有想到，陈某还是向委员会申请了仲裁，仲裁委经过审理后裁决该公司需支付陈某住院伙食补助费、 金额是否与劳动者应得金额存在较大差距，以此来衡量该协议是否有效。 本案中，陈某与公司签订的赔偿协议中的权利与义务明显不对等，该公司只支付了陈某 ...
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对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。第9条规定：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销 的规定，依据判决、仲裁等发生的物权变动，是在相应的司法文书生效之时，因此，上举案例中，甲乙双方之间的债权债务关系是否了结并不是甲取得房屋 ...
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。 故（2005）年9号批复只是重申了（01）年《条例》的规定，使拆迁安置纠纷解决的法律救济途径更加明确。实践中存在许多对（2005）年9号批复的 ，一方提起民事诉讼，法院认定安置协议合法有效的判决生效后，一方当事人申请法院强制执行而被拆除。（2）当事人在补偿安置协议中约定了仲裁条款，一方反悔，另一 ...
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以下结论： 1．符合管辖公正原则物业纠纷适用专属管辖，有效地克服当事人利用民事诉讼法规定的协议管辖制度逃避物业所在地人民政府职能部门的监督与管理，人民法院以中立立场平等 但协议选择仲裁裁决的案件除外。 （三）增加第三款为：追加之诉与反诉属于专属管辖的案件，除非受诉法院系两诉的共同专属法院，否则不可合并 ...
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公司的劳动关系并要求该公司为其补缴终止合同后的社会养老保险费与医疗保险及精神补偿。该委裁决终止劳动合同的行为合法有效，撤销锯业公司对戴冬梅的辞退决定 。 焦点之二：戴冬梅申请仲裁是否超过了仲裁申请期限 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议 ...
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合同》中所约定的仲裁方式予以解决。法院对中添公司与延中实业之间因合资公司所发生的一切争议并无管辖权。延中实业以上述理由提出管辖权异议后，中国国际经济 有权代表公司撤诉，至于其代表合资公司提起诉讼，也属于董事长职权范围的行为。但董事长的上述行为是否合法有效，应由人民法院依法确认。在本案中，该董事长的撤诉 ...
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婿书”所引起的纠纷，在案件讨论过程中，产生了不小的争议。虽然此案最终以调解结案，但其中一些问题确实值得思考： 一、该“招婿书”是否有效 招女婿在 扶养协议部分，因此，适用《合同法》应当说是勿庸置疑的。 三、法院是否有权判决解除遗赠扶养协议 合同的解除，是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方 ...
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该合同书系双方真实意思表示。虽然合同中约定发生争议提交厦门市劳动争议仲裁委员会仲裁，其仲裁是终局的条款违反我国法律，该仲裁条款无效，但并不影响合同其它条款的 法院的支持。 2.中厦公司收取外派劳务人员保证金是否合法。中厦公司作为从事外派劳务业务的独立法人，在与雅浦制衣厂签订协议中约定：由中厦公司提供的 ...
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时，对方当事人有异议权。当双方当事人对合同解除形成争议时，主张解除的当事人可诉求仲裁机构或法院，要求确诊合同解除有效，表现为确认之诉；反对解除的当事人则 ；合同解除后因恢复原状而发生的必要费用等。与此同时，上述损失的赔偿，不包括因债务不履行而产生的可得利益损失。但对于违约金责任而言，不论违约是否给对方 ...
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婿书”所引起的纠纷，在案件讨论过程中，产生了不小的争议。虽然此案最终以调解结案，但其中一些问题确实值得思考： 一、该“招婿书”是否有效 招女婿在 扶养协议部分，因此，适用《合同法》应当说是勿庸置疑的。 三、法院是否有权判决解除遗赠扶养协议 合同的解除，是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方 ...
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