可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5、劳动关系的保留。劳动者伤残为一至四级的， ，又请求用人单位承担精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，这 ...
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工伤保险条例》，死者家属应获得的工伤保险赔偿待遇包括：六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。针对本案，预计总应支付 第七、保险待遇计发不同：社会保险金支付是根据投保人交费年限（工作年限），在职工资水平等条件，严格按照法律的规定给付，支付标准以保障基本生活为前提；而商业 ...
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表，对此，其应承担不利后果。 【法院判决】原告郑州顶香食品有限公司支付职工李某护理费715.9元、住院伙食补助费399元、一次性伤残补助金18000元、一次性 条的规定，一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中九级16个月。被上诉人李敏于2011年受伤，一审法院以郑州市 ...
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从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照 。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡 ...
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）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二）供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、 的情形(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。三）一次性工亡补助金2018 ...
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1月22日国家统计局公布全国城镇居民人均可支配收入为28844元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第39条的规定，因工死亡的标准有所提高 年的)。二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算公式：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6个月法律依据：《工伤保险条例》第39条 ...
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、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。据此，本案中，丧葬费应为34203元（河南省2012年 停尸费）、1300元（运尸费）、24000元（丧葬费用）、生前工资2400元共计49200元归被告所有总计81600元外，剩余的423400元应视为一次性 ...
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元×13=13715元。该条第(二)项规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金……七级十二个 ...
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超律师解读：郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第四条：工伤保险实行市级统筹，分级管理。县（市）、区的工伤保险管理工作暂按现行规定执行。 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 河南省一次性工伤医疗补助金标准： 一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月 ...
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工伤保险条例》第三十九条 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 一次性工亡补助金：21820×20=436200元 （四）一次性工亡补助金 ：《工伤保险条例》第三十九条 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为： ...
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