13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金? 答：不能提出 的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担的情况下 ...
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案情?修理厂职工王某因交通事故引起工伤（肇事方负全部赔偿责任），因处于治疗过程中无法向肇事方请求刑事附带民事赔偿，初愈后又因其他原因亦未向其 给付相应的工伤保险待遇。修理厂辩称，以交通事故引起的工伤，应首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定向肇事方索赔，不能赔偿或不足赔偿时方由单位补偿。 ?判决? ...
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在履行律师事务所分派的任务过程中，意外卒死， 根据工伤保险条例第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病 疾病不属于职业病范畴。 事实上本案所涉的死者家属并未在诉讼之前并未向原告提出过索赔要求，原告也未对死者家属作出任何赔偿。 因此，根据现行劳动法律规定，死者因 ...
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年之久，不幸患上了二期尘肺病，向最后一个用人单位大同煤矿开出巨额工伤待遇索赔单。近日，重庆市第二中级人民法院对此案终审宣判，由大同煤矿支付崔炳财工伤待遇 局作出工伤认定，认定崔炳财系大同煤矿的职工，其患职业病属于工伤。当年底，梁平县劳动鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论，确定崔炳财为伤残叁级，无 ...
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被认定为工伤的话再去广州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定时会出具《工伤职工劳动能力鉴定结论书》如果达到级别的话可以根据伤残级别按照《广东省工伤保险条例》规定的标准和项目进行索赔，而且还会附上停工留薪期限几个月。 （这个几个月的工资是不变的照样由单位 ...
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常熟公司赔偿周某因违法解除劳动合同造成的损失5万余元。 案例二： 工伤致残索赔 公司不付强执 王某小小年纪即出门打工，在常熟某拉链公司工作。 正值春节前夕，社会稳定尤为重要，常熟法院支塘法庭得知消息后立即赶到现场，一方面安抚职工的情绪，另一方面立即对该企业财产采取保全措施，派专人对企业财产进行看管， ...
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支付经济补偿金；3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方 ；7、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助；8、乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员 ...
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桥派出所已进行调查,认为应由林盛立承担主要责任。李昌奉死亡后,家属过来索赔,林盛立不予应对,更不予赔偿,尚屋居品经营部不得已要接待死者家属,承袒了 工伤保险条例》第五十七条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤险 ...
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最终，溺亡乘客亲属将冯家平及其家人和丈夫生前所在的出租车公司告上了法院，索赔41万余元。 法庭上，出租车公司辩称，王金喜所开的出租车系于2009年 向工伤认定机构出具证据证明自己与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系。如果职工认为自己所受伤害为工伤，而又不能举出证据证明时，就要通过劳动争议的途径先来解决 ...
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狗宠物有限公司宠物饲养场内自缢身亡。张帆的家人将搜狗宠物有限公司起诉至法院，索赔丧葬费5万元和未签订劳动合同双倍工资差额2万元。 记者11月29日获悉，北京市 依然存在劳动关系。 那么，员工在宿舍自杀身亡，能够认定为工伤吗？ 赵律师介绍说，根据《工伤保险条例》的规定，职工自杀、自残的，不能认定为工伤。 ...
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