聘用协议解除 -案例分析搜索

本案代课老师与受聘学校之间是否存在劳动关系

年6月30日口头通知原告，故双方劳动关系应自2010年6月30日解除。原告在被告聘用期间的劳动报酬均以代课费的形式全部发放，原告主张被告拖欠其考核。2013年1月25日，原被告双方经过充分协商，就经济补偿金等达成了一致协议，该协议应是双方当事人真实意思表示，并不违反法律、行政法规的强制性规定，且不 ...

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重庆市道路交通运输管理条例

行为之一的，市、区县（自治县）人民政府应当责令改正，拒不改正的，依法解除特许经营协议，取消其特许经营资格，并可以决定临时接管：（一）转让、出租、的名称一致。第五十八条道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当聘用取得相应从业资格证的人员从事经营活动。道路运输经营和道路运输相关业务的经营者， ...

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公司法新旧条文对照表

承担公司筹办事务。第八十条股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第七十七条股份有限公司进行表决时，应当允许会计师事务所陈述意见。第一百七十一条公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计 ...

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中华人民共和国妇女权益保障法

条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）男方予以补偿。第四十八条夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。 ...

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中华人民共和国妇女权益保障法

条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）男方予以补偿。第四十八条夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。 ...

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劳动合同不能随意变更

经协调，就解除劳动合同事宜达成如下共识：1、双方的劳动合同从王某与公司签订本协议之日起解除……”，8月7日后，王某办理了工作交接。在劳动合同解除以后，王某王某的工作业绩的评定、公司的章程作出的，完全符合王某与公司签订的《高级职员聘用合同》第5条第2款之约定，所以不同意王某补发工资的要求。双方协商不成 ...

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代理词

等共计10400元。之后，原告又主动提出和解要求，就此次事故双方达成一次性赔偿协议，被告再一次性支付原告40000元，双方约定从此以后万德付出现任何问题都与中《工伤保险条例》第三十七条第二项规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...

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一起没有经过工伤认定7级伤残圆满解决

谈判协商多次，期间谈判一波三折，谈判历时将近5个月的时间，最终达成和解协议，A公司支付杜某各项赔偿共计219084.47元，包括但不限于相当于一次性伤残伤残补助金：13个月的本人工资。2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...

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中国工商银行哈尔滨市和平支行诉高某乙担保合同纠纷案

支行诉称：被告高某乙为其子高某岩担保，高某岩才被原告聘用为合同制干部。高某岩在合同未满的见习期间携巨款潜逃，给原告造成劳字第20号通知、中国工商银行哈尔滨市分行1993年社会招收工作方案、哈尔滨市工商银行聘用合同制干部担保办法、中国工商银行哈尔滨市分行合同制干部管理办法、哈尔滨市人事局情况说明、中国 ...

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中国工商银行哈尔滨市和平支行诉高延民担保合同纠纷案

和平支行诉称：被告高延民为其子高峰岩担保，高峰岩才被原告聘用为合同制干部。高峰岩在合同未满的见习期间携巨款潜逃，给原告造成字第20号通知、中国工商银行哈尔滨市分行1993年社会招收工作方案、哈尔滨市工商银行聘用合同制干部担保办法、中国工商银行哈尔滨市分行合同制干部管理办法、哈尔滨市人事局情况说明、 ...

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