房屋由被告赵某丽占用。赵某文生前住了十几次医院，所有陪护以及费用均由原告和其母亲支付。故原告为了维护自身合法权益，依据民事诉讼法等相关规定， 齐某仁平均分割，每人享有442500元。临时安置费和提前搬家奖是对全体被腾退人的补助和奖励，应当由本案当事人平均分割，每人各享有118000元。安置面积补助是对 ...
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29日就B市1号院签订《住宅房屋拆迁货币补偿协议》、《住宅项目拆迁周转补助协议书》、《住宅项目拆迁居民定向优惠售房协议书》三份，取得拆迁补偿款合计1087313元 支付共1111650元；给其两个姐姐各5万元；给李大的姐姐7万元；安置房1的装修及购置家具费用7.5万元；给李二20万元；给李一56万元。 ...
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的房产和财产，而是要求分割政府发放的抚恤金。社会保险事业处发放的相关费用不属于遗产，而是给予一起生活的近亲属的生活补助，不能按遗产继承分配，请求 ，由被告王甲、王乙按百分之四十比例共同分得69497元。法官说法 本案争议的焦点在于抚恤金是否属于死者个人遗产。法院经审理认为：抚恤金是死者所在单位给予死者 ...
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和职工福利方面的各项费用；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；本案中，被上诉人制定的《关于事业局职员奖金及支援金发放问题的 支援金大包干范围包括电话费、差旅费、交通费、培训费、会议费等公务经费，随当月工资一同发放。根据前述法律、法规规定，上述公务性经费不应计入上诉人应得工资总额之内 ...
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25%的经济补偿；2.要求依法继承范某古的其他合法财产（存款）；3.本案诉讼费用依法分担。 事实和理由：被继承人范某古与吕某于2001年5月28 中，双方一致认可范某古死亡后收到宾客礼金共15500元，单位发放了工会补助15000元，办理范某古的丧葬共花费23733元。 诉讼中，双方认可范某古留有黄金 ...
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，应当由用人单位向职工支付工伤保险待遇的费用。因此，工伤赔付协议约定的赔付金额显著低于职工的工伤保险待遇的，系对劳动者利益的重大损害，使应当承担赔偿责任的 了公司相关补助，因此离职后不再享受一次性伤残就业补助金等待遇。原告现作为一名劳动者其自身认知水平有限，且其主张被告为其从2019年4月起发放的是其 ...
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为3人以上的，每增加1人增加500元/月，该户过渡费为3,500元/月，发放6个月，计21,000元；房屋装修费33,558.30元系针对被拆迁房屋所作的装修补偿 中的系吴金妹、刘雨欣，上述费用由其两人均分；大病照顾补助及家庭困难补助作为给吴金妹的款项认定。根据该基地的安置口径，可购房安置房的面积并非 ...
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：汤某某，湖南某某农场场长。1996年3月，被诉人停发申诉人周某每月定期发放的一百元生活补助费，申诉人遂以被诉人停发法定工伤待遇，侵害其合法权益为由， 在劳动者因工负伤后又被开除，考虑其家庭生活极度困难，-度给予劳动者一定生活费用，尔后又停止给予，原用人单位是否有法定义务非得继续给予呢?根据劳动人事部 ...
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401号房屋一套，银行存款60余万元及丧葬补助48700元、补发的工资8435元，另外，我为曹某庄垫付了6万元殡葬费用。请求：我继承房产四分之一的份额，曹 万元。杨某翼、倪某琳对此无异议，同意负担一半的丧葬费。曹某庄去世后，×大学向杨某翼发放丧葬补助48700元及补发工资8435元。审理中，曹某庄要求 ...
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表现及在单位服务年限发放奖金。(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有 如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回 ...
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